проблемы с зарплатой, что нужно знать при увольнении?

Здравствуйте!
Подскажите, как подготовиться к увольнению?
Работаю в ООО. Зарплату задерживают на 1-2 месяца, отпускные не дали, хочу уволиться, но боюсь, что при увольнении вообще ничего не выплатят, или будут тянуть кота за хвост. У меня на руках есть ксерокопия трудового договора, работаю 10- ый месяц. Куда обратиться по задержке зарплаты, какие справки нужно взять у бухгалтера, чтоб встать на учет в службу занятости...вроде, НДФЛ 2, может, еще какие-нибудь?
1 / 0
От пользователя 8alex7
Куда обратиться по задержке зарплаты,

в прокуратуру и в суд. Можно сейчас - а можно после увольнения, ибо вам должны будут выдать весь расчет и компенсацию за неотгулянный, но сомневаюсь что так сделают.

От пользователя 8alex7
какие справки нужно взять у бухгалтера, чтоб встать на учет в службу занятости...вроде, НДФЛ 2, может, еще какие-нибудь?

проще позвонить в свою службу занятости:-) Копия трудовой точно понадобится.
кстати при увольнении по соглашению сторон пособие по безработице больше:-)
но не уверена что вам подпишут такое основание увольнения. Хотя попытка не пытка.
0
Виноградник в Тоскане
От пользователя |nfinity
но не уверена что вам подпишут такое основание увольнения

а почему бы и нет, последствия для работодателя одинаковые. А зарплату и компенсацию за отпуск все равно придется выплатить, хоть по сосбтвенному, хоть по соглашению сторон
1 / 0
8alex7
От пользователя |nfinity
в прокуратуру и в суд.

А в прокуратуру с чем идти, с копией (кстати, она имеет юридическую силу?) трудового договора?
0
8alex7
еще нюанс - у меня нет ни одного документа о получении зп . я расписывалась в расчетных ордерах и все (Значит, вся зп была черная?...ни квиточков, ничего)...но в договоре прописан оклад. Это как-то повлияет на выплату мне моей зп? Я так понимаю, что через прокуратуру можно расчитывать только на оклад? А как быть с процентами, если они оговорены в договоре?
1 / 0
От пользователя Мaрик
а почему бы и нет, последствия для работодателя одинаковые.

в принципе да. Просто из вредности

От пользователя 8alex7
А в прокуратуру с чем идти, с копией (кстати, она имеет юридическую силу?) трудового договора?

имеет. В прокуратуру идти с жалобой:-)

От пользователя 8alex7
у меня нет ни одного документа о получении зп . я расписывалась в расчетных ордерах и все (Значит, вся зп была черная?...ни квиточков, ничего)

у многих ничего нет, это не значит что ЗП черная. Черная - это если вы расписывались в 2х квитанциях и более. Если в тр.договоре сумма указана и вы получаете ее и только ее - ну.... значит эта сумма у вас белая, о наличии черное обычно все же говорят

От пользователя 8alex7
Я так понимаю, что через прокуратуру можно расчитывать только на оклад? А как быть с процентами, если они оговорены в договоре?

через прокуратуру можно рассчитывать на проверку предприятия. На деньги - через суд.
А вообще стучитесь в личку если вам надо подробности и детальная консультация:-)
0
для центра занятости нужна справка о среднем заработке.
0
8alex7
От пользователя |nfinity
Черная - это если вы расписывались в 2х квитанциях и более

я расписывалась во множестве расчетных ордеров...
От пользователя |nfinity
о наличии черное обычно все же говорят

извините, не поняла эту фразу
0
От пользователя 8alex7
я расписывалась во множестве расчетных ордеров...

когда платят черно-белую зп за месяц - расписываетесь сразу за обе. За черную и за белую. если за ЗП за месяц вы разом подписывали две квитанции и на руки было больше чем в договоре - то черно-белая ЗП у вас.
От пользователя 8alex7
извините, не поняла эту фразу

если чобираются платить и офиц и неофиц зарплату - об этом говорят при приеме
0
8alex7
там вроде при увольнении еще нужно взять справку о доходах за 3 месяца? что мне это даст, её объязательно брать?
0
От пользователя 8alex7
что нужно знать при увольнен...

Что в день увольнения вам все должны выплатить-расчитаться с вами и выдать трудовую
Имейте копии всех документов
Смотрите что подписываете
Не будьте матответственным:-)
0
8alex7
От пользователя ВДУЧ
Не будьте матответственным

а я уже матответственная, работаю в магазине, подписывала договор мат.ответственности, что тогда?
0
8alex7
От пользователя 8alex7
в день увольнения вам все должны выплатить-расчитаться с вами и выдать трудовую

а если скажут "в кассе нет денег, подожди" что тогда?
0
8alex7
От пользователя ВДУЧ
Имейте копии всех документов

каких именно документов?
0
От пользователя 8alex7
а я уже матответственная, работаю в магазине, подписывала договор мат.ответственности, что тогда?

тогда что-то может потеряться а с кого спрашивать будут?
От пользователя 8alex7
а если скажут "в кассе нет денег, подожди" что тогда?

Ну пусть с процентами потом выдадут .. плюс жалобы)
От пользователя 8alex7
каких именно документов?

Которые подтверждают вашу ЗП и так далее
0
8alex7
От пользователя ВДУЧ
Ну пусть с процентами потом выдадут .. плюс жалобы)

ясно, а на каком законном основании я могу истребовать эти проценты и в каком размере?
0
8alex7
От пользователя ВДУЧ
а я уже матответственная, работаю в магазине, подписывала договор мат.ответственности, что тогда?



тогда что-то может потеряться а с кого спрашивать будут?

то есть? 8( можно поподробней ? :-) с меня могут еще что-то вычесть?
0
От пользователя 8alex7
то есть? :-( можно поподробней ?

товар или иные ценности, которые якобы в вашем ведении, куда-нибудь денутся, а с вам будут ущерб взыскивать
0
8alex7
От пользователя |nfinity
товар или иные ценности, которые якобы в вашем ведении, куда-нибудь денутся, а с вам будут ущерб взыскивать

подскажите, как мне обезопасится? что обычно в таких случаях делают? может свидетелей привлечь, что на момент подачи заявления об увольнении все ценности были на месте?
0
От пользователя 8alex7
подскажите, как мне обезопасится? что обычно в таких случаях делают? может свидетелей привлечь, что на момент подачи заявления об увольнении все ценности были на месте?

Не быть матответсвенной
Ну на момент подачи были.. а потом вы с собой унесли 3 портсигара импортных...
Увольнятся.. получать остаток - передавать дела - без шума и покорно - но левых бумаг не подписвать
А потом "вспомнить" об недоплате если она будет
0
8alex7
От пользователя ВДУЧ
А потом "вспомнить" об недоплате если она будет

извините, это вы про долг по зп?
0
От пользователя 8alex7
извините, это вы про долг по зп?

да)
0
8alex7
всем спасибо :-) жду ответы на неотвеченные вопросы ;-)
0
От пользователя 8alex7
жду ответы на неотвеченные вопросы

Можно их списком?
0
8alex7
От пользователя ВДУЧ
Можно их списком?

Можно:-) :
1.на каком законном основании я могу истребовать проценты за задержку зп и в каком размере?
2.там вроде при увольнении еще нужно взять справку о доходах за 3 месяца? что мне это даст, её объязательно брать? мне её обязаны дать?
3. запись в трудовой об увольнении снимает с меня всякую ответственность по прежнему месту работы? (малоли что они там еще придумают)
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.