проблемы с зарплатой, что нужно знать при увольнении?
a
8alex7
Здравствуйте!
Подскажите, как подготовиться к увольнению?
Работаю в ООО. Зарплату задерживают на 1-2 месяца, отпускные не дали, хочу уволиться, но боюсь, что при увольнении вообще ничего не выплатят, или будут тянуть кота за хвост. У меня на руках есть ксерокопия трудового договора, работаю 10- ый месяц. Куда обратиться по задержке зарплаты, какие справки нужно взять у бухгалтера, чтоб встать на учет в службу занятости...вроде, НДФЛ 2, может, еще какие-нибудь?
Подскажите, как подготовиться к увольнению?
Работаю в ООО. Зарплату задерживают на 1-2 месяца, отпускные не дали, хочу уволиться, но боюсь, что при увольнении вообще ничего не выплатят, или будут тянуть кота за хвост. У меня на руках есть ксерокопия трудового договора, работаю 10- ый месяц. Куда обратиться по задержке зарплаты, какие справки нужно взять у бухгалтера, чтоб встать на учет в службу занятости...вроде, НДФЛ 2, может, еще какие-нибудь?
Куда обратиться по задержке зарплаты,
в прокуратуру и в суд. Можно сейчас - а можно после увольнения, ибо вам должны будут выдать весь расчет и компенсацию за неотгулянный, но сомневаюсь что так сделают.
какие справки нужно взять у бухгалтера, чтоб встать на учет в службу занятости...вроде, НДФЛ 2, может, еще какие-нибудь?
проще позвонить в свою службу занятости:-) Копия трудовой точно понадобится.
кстати при увольнении по соглашению сторон пособие по безработице больше:-)
но не уверена что вам подпишут такое основание увольнения. Хотя попытка не пытка.
В
Виноградник в Тоскане
но не уверена что вам подпишут такое основание увольнения
а почему бы и нет, последствия для работодателя одинаковые. А зарплату и компенсацию за отпуск все равно придется выплатить, хоть по сосбтвенному, хоть по соглашению сторон
a
8alex7
в прокуратуру и в суд.
А в прокуратуру с чем идти, с копией (кстати, она имеет юридическую силу?) трудового договора?
a
8alex7
еще нюанс - у меня нет ни одного документа о получении зп . я расписывалась в расчетных ордерах и все (Значит, вся зп была черная?...ни квиточков, ничего)...но в договоре прописан оклад. Это как-то повлияет на выплату мне моей зп? Я так понимаю, что через прокуратуру можно расчитывать только на
оклад? А как быть с процентами, если они оговорены в договоре?
а почему бы и нет, последствия для работодателя одинаковые.
в принципе да. Просто из вредности
А в прокуратуру с чем идти, с копией (кстати, она имеет юридическую силу?)
трудового договора?
имеет. В прокуратуру идти с жалобой:-)
у меня нет ни одного документа о получении зп . я расписывалась в расчетных ордерах и все (Значит, вся зп была черная?...ни квиточков, ничего)
у многих ничего нет, это не значит что ЗП черная. Черная - это если вы расписывались в 2х квитанциях и более. Если в тр.договоре сумма указана и вы получаете ее и только ее - ну.... значит эта сумма у вас белая, о наличии черное обычно все же говорят
Я так понимаю, что через прокуратуру можно расчитывать только на оклад? А как быть с процентами, если они оговорены в договоре?
через прокуратуру можно рассчитывать на проверку предприятия. На деньги - через суд.
А вообще стучитесь в личку если вам надо подробности и детальная консультация:-)
a
8alex7
Черная - это если вы расписывались в 2х квитанциях и более
я расписывалась во множестве расчетных ордеров...
о наличии черное обычно все же говорят
извините, не поняла эту фразу
я расписывалась во множестве расчетных ордеров...
когда платят черно-белую зп за месяц - расписываетесь сразу за обе. За черную и за белую. если за ЗП за месяц вы разом подписывали две квитанции и на руки было больше чем в договоре - то черно-белая ЗП у вас.
извините, не поняла эту фразу
если чобираются платить и офиц и неофиц зарплату - об этом говорят при приеме
a
8alex7
там вроде при увольнении еще нужно взять справку о доходах за 3 месяца? что мне это даст, её объязательно брать?
a
8alex7
Не будьте матответственным
а я уже матответственная, работаю в магазине, подписывала договор мат.ответственности, что тогда?
a
8alex7
в день увольнения вам все должны выплатить-расчитаться с вами и выдать трудовую
а если скажут "в кассе нет денег, подожди" что тогда?
a
8alex7
Имейте копии всех документов
каких именно документов?
а я уже матответственная, работаю в магазине, подписывала договор мат.ответственности, что тогда?
тогда что-то может потеряться а с кого спрашивать будут?
а если скажут "в кассе
нет денег, подожди" что тогда?
Ну пусть с процентами потом выдадут .. плюс жалобы)
каких именно документов?
Которые подтверждают вашу ЗП и так далее
a
8alex7
Ну пусть с процентами потом выдадут .. плюс жалобы)
ясно, а на каком законном основании я могу истребовать эти проценты и в каком размере?
a
8alex7
тогда что-то может потеряться а с кого спрашивать будут?
то есть? можно поподробней ? с меня могут еще что-то вычесть?
то есть? можно поподробней ?
товар или иные ценности, которые якобы в вашем ведении, куда-нибудь денутся, а с вам будут ущерб взыскивать
a
8alex7
товар или иные ценности, которые якобы в вашем ведении, куда-нибудь денутся, а с вам будут ущерб взыскивать
подскажите, как мне обезопасится? что обычно в таких случаях делают? может свидетелей привлечь, что на момент подачи заявления об увольнении все ценности были на месте?
подскажите, как мне обезопасится? что обычно в таких случаях делают? может свидетелей привлечь, что на момент подачи заявления об увольнении все ценности были на месте?
Не быть матответсвенной
Ну на момент подачи были.. а потом вы с собой унесли 3 портсигара импортных...
Увольнятся.. получать остаток - передавать дела - без шума и покорно - но левых бумаг не подписвать
А потом "вспомнить" об недоплате если она будет
a
8alex7
А потом "вспомнить" об недоплате если она будет
извините, это вы про долг по зп?
a
8alex7
всем спасибо
жду ответы на неотвеченные вопросы
a
8alex7
Можно их списком?
Можно:-) :
1.на каком законном основании я могу истребовать проценты за задержку зп и в каком размере?
2.там вроде при увольнении еще нужно взять справку о доходах за 3 месяца? что мне это даст, её объязательно брать? мне её обязаны дать?
3. запись в трудовой об увольнении снимает с меня всякую ответственность по прежнему месту работы? (малоли что они там еще придумают)
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.