не исполнения соглашения о расторжении договра
07:52, 24.06.2009
Ситуация такая: Работник заключил с ООО соглашение о расторжении договра п.1 ч.1 ст 77 ТК. Работодатель обязуется выплатить з/п с момента подписания соглашения. 3 месяца истекает часть з/п выплачена на сбер книжку
Как проще исковое заявление написать опираясь на Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах часть 4 ст. 391 ТК или на ГК +%
Как проще исковое заявление написать опираясь на Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах часть 4 ст. 391 ТК или на ГК +%
14:48, 24.06.2009
Как проще исковое заявление написать опираясь на Рассмотрение индивидуальных
трудовых споров в судах часть 4 ст. 391 ТК или на ГК +%
трудовых споров в судах часть 4 ст. 391 ТК или на ГК +%
а что вам мешает использовать и ТК и ГК
D
DeZik 
15:07, 24.06.2009
Сначала в пиьсменном виде обратитесь к бывшему работодателю с просьбой выплатить. (это сделать желательно) имеет вес для суда.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.