Сокращают, хотя по закону не имеют права

Роз@}->--
16:08, 01.06.2009
[Сообщение удалено пользователем 03.06.2009 10:25]
0
Didara
16:15, 01.06.2009
От пользователя Роз@}->--



Ну вот на счёт для "своих" пусть хоть усокращаются, ничего не смогут сделать.
Если с должностями всё в порядке, то вас действительно ни уволить ни сократить не имеют права. Тут уже тогда встаёт вопрос о зп.
Вам ничего больше не давали для ознакомления ничего не говорили, кроме как "пиши по собственному"?

Надо подумать...
0
Роз@}->--
16:33, 01.06.2009
[Сообщение удалено пользователем 03.06.2009 10:25]
0
Didara
16:39, 01.06.2009
Правильно с решениями не торопитесь, а в отпуске подумайте что где и как! И можете подыскивать себе работу. А работодатель в любом случае не сможет сам вас уволить ни при каких обстоятельствах, если только фирма не ликвидируется. И всегда внимательно смотрите что подписываете.
0
ИЗ КАРМАНА гвоздик ВЫНУЛ
17:48, 01.06.2009
Интересно, а при поиске новой работы "НЕСОКРАЩАЕМАЯ" мать двоих детей будет иметь много шансов?
Защита ТК - палка о 2-х концах...
0
22:31, 01.06.2009
От пользователя ИЗ КАРМАНА ГВОЗДИК ВЫНУЛ, ПРОД...
Интересно, а при поиске новой работы "НЕСОКРАЩАЕМАЯ" мать двоих детей будет иметь много шансов?
Защита ТК - палка о 2-х концах...

Какой вывод?

Тупо сократить - 5 окладов всегда... Минимум!
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.