ИП как работодатель

Добрый день!
Подскажите пожалуйста: у меня ИП. Сейчас возникла необходимость принять на работу сотрудника. Как его оформить? т.е. что он должен предоставить (труд. книжку, ИНН, еще что..?) И где я должна зарегистрироваться в качестве работодателя?

Вопрос второй: я сама сейчас не могу ходить в гос. органы, может ли вместо меня это сделать другой человек. Например, по доверенности? Если да, то её заверять нотариально или хватит доверенности от меня с печатью?
Заранее спасибо!

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum...

В качестве работодателя надо зарегистрироваться в Пенсионном Фонде и в фонде соц. страхования по месту района регистрации в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора. Там надо все учредительные, копию трудового договора и последнего листа трудовой книжки (с записью о приеме).
Работник предоставляет документы как обычно: трудовая, копия паспорта , ИНН (если есть), копия пенсионного св-ва, заявление на прием. Заключается трудовой договор и оформляется приказ о приеме. Все.
Доверенность требуется только нотариальная на представительство, на другие не смотрят даже.

позвонила в ФСС. Сказали, что нотариально не надо заверять. Просто ИП от себя пишет и печать ставит.

А так, спасибо за ответ :-)

А при заключении гражданско-правового договора необходимость в такой беготне отпадает.

с ИП-реализатором, например. :-D

вы еще в ПФ позвоните на всякий

ну это нарушение трудовых прав работника

Постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 296п.
"Физические лица-работодатели регистрируются в качестве страхователей в территориальных органах ПФР по месту своего жительства (в случае осуществления нотариусами, занимающимися частной практикой, деятельности не по месту их жительства - по месту осуществления этой деятельности) в срок не позднее 30 дней со дня заключения соответствующих договоров."

ых, даю неправильные советы, точно 30 дней, забылась.