Совмещение должностей беременными

[Сообщение удалено пользователем 25.03.2009 20:28]

1) с письменного согласия
2) доплата

[Сообщение изменено пользователем 25.03.2009 16:40]

[Сообщение удалено пользователем 25.03.2009 20:28]

такое положение будет противоречить ТК РФ

в соседней теме Вы сегодня же отвечали

где логика?

различия из-за того что у автора присутствует слово



я его понял буквально(обязать, заставить)

а как уже говорил без согласия обязать нельзя.
А если в ДИ будет указано такое положение как

"На время отсутствия главного специалиста исполняет его обязанности"
т.е определяется, кто может выполняет функции главного специалиста( не специалист 1 разряда не спец 2 разряда, а только ведущий специалист(пример конечно)

Вот собственно как-то так

[Сообщение изменено пользователем 25.03.2009 19:52]

Добавлю еще про всем известные изменения внеесенные Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 11 марта 2003 г. N КАС 03-25 про доплаты шатным заместителям -в настоящий момент штатный заместитель имеет право на получение доплаты за совмещение должностей в размерах, установленных соглашением сторон.
В любом случае это- 60.2 ТК РФ.

+1