Как зафиксировать принуждение работодателя уволиться по собственному желанию?

Вот собственно и вопрос.
Ведь разговор, как правило, происходит тет-а-тет.
Работодатель не дурак, чтобы повторить свое принуждение при свидетелях.
Как быть?

ауди/видео

в кармане?
это будет служить доказательством?

Что значит принуждение?
Руки выкручивают, наручниками пристегивают, угрожают?

конечно

ну наверно под угрозой увольнения по "плохой" статье

Не доказать...
Принуждение это именно

остальное ерунда...
а вот если по плохой статье уволят, тогда уже можно и в суд, оспаривать, а заодно за простой не по своей вине денег получить.

это уже тянет на уголовщину, так что давай те не будем.............

если в


записи
будет угроза

или что-то в таокм бдухе(запугивание) этого будет вполне достаточно

А смысл? Ну напишете "по собственному", в любом случае на следующий день подавайте исковое о восстановлении, утверждайте что заставили, запугивали, угрожали. Восстановят. А дальше что? :-(
Не вижу сложностей с доказыванием факта принуждения. Работник априори бесправный в плане сбора подобных доказательств и посему верят на слово.
Формально любой работник может восстановиться в тридцатидневнй срок. Типа заставили.

[Сообщение изменено пользователем 20.03.2009 21:52]

Каждый раз обращаю внимание на ваши посты, вы юрист? Просто такие комментарии даете, как будто просто проходящий мимо обыватель..


не стоит писать по собственному, как раз сложно будет доказать что именно принуждали, незаконно примененную статью для увольнения намного легче оспорить, нежели заявление по собственному.

какие такие
может подробней???
может вы считаете что


при наличии доказательной базы нельзя подвести под уголовку???

Вы главное не промолчите пожайлустоооо
Ответе!!!

Пожалуйста читайте внимательно



В ПРИНЦИПЕ... я поэтому и спрашиваю, вы юрист?

Под уголовку... да пожалуйста, только у нас по-моему обсуждение на теорию скатывается, потому как если руки выкручивают (ни разу правда такого не слышала) каким простите местом вы доказательную базу собирать будете?

может вам надо читать внимательно, а не мне
я вам ответил




ну и чего же вам до этого не понравилось

дак вот только на днях сотрудников metro запирали в служебном помещении(долеко ходить то не надо), не слышали???

ну что ж так всё сложно!!!!

А-а-а, ну бывает... как жаль что у нас так много проходящих мимо юристов, что называется вам всем бы памятник, а то вас всех и не запомнишь (без обид, никому конкретно не адресую).


Не то чтобы не понравилось... просто на мой взгляд маловероятно для практики в принципе.

Били? Руки выкручивали? Наручниками пристегивали? С какой целью можно поинтересоваться?


А все таки, каким образом можно собрать доказательную базу, с выкрученными руками, ну или в наручниках?
Знаете у нас с вами обсуждение сейчас явно выйдет за рамки правового формата, начнется просто флуд. Я к чему это, к тому что доказать принуждение к написанию заявления по собственному все таки довольно проблематично, проще все таки оспаривать статью, хотя опять же каждому свое, сколько людей столько и мнений, а уж юристов...

каждая "бабушка" считает что она знает лучше любого политика,экономиста и юриста


см.выше

они создали профсоюз

ну что так трудно включить в телефоне диктофон?????????


P.S мне без разницы что вы обо мне думаете, я о вас вообще не думаю(С) .......
На этом я бы хотел закончит наш с вами разговор т.к он плавно переходит в

спасибо за советы. буду все разговоры с работодателем писать на диктофон. а далее в инспекцию по труду? какое наказание может светить работодателю?

Blizn9shka, а Вы слов-то где-то таких мудреных набрались про "формирование доказательственной базы" и про проходящих мимо юристов ? :-)
Объясните пожалуйста, в чем принципиальная разница правовых и материальных последствий восстановления на работе после увольнения по собственному (по причине принуждения) и Вашего предложения "уволить по плохой статье" и потом восстановиться? Потому что Вы считаете, что незаконно примененную статью для увольнения намного легче оспорить, нежели заявление по собственному?
Ну для Вас может и легче. :-D
А по мне-так принуждение легче. Там ничего особо-то доказывать не надо. Вы предлагаете автору бегать с диктофончиком? По мне так, нервы дороже.


Мнения опять же различны, но нормы императивны. Есть несколько способов снять шкуру с кошки. И не стоит никогда убеждать лицо, которое обращается за правовой помощью, действовать так, как удобнее юристу. Что Вы и предлагаете.
Предлагают написать по собственному и при этом угрожают и запугивают? Нет проблем. Пишите. Только просите чтобы "без отработки". Я думаю тут Вам пойдут навстречу. На следующий день письменно требуйте копии приказов. Через два дня получите. Ждите 29 дней и подавайте исковое.