детские пособия - как справиться с работодателем?

Добрый день! Прошу советов как поступить. Ситуация следующая: работодатель с начала прошлого ода не платил зарплату, плюс еще не захотел платить декретные. Написала заявление в прокуратуру, после этого все выплатил. Таким же способом воспользовалось еще ряд моих коллег, но им уже не так повезло, то есть не всем и не все выплатил. Сейчас дело дошло до выплаты ежем. пособий до 1,5 лет ребенкиных. Знаю, что работодатель обязан платить и это платит соцстрах, а он как бы "передаст" тут. Но! Ситуация усугубляется тем, что:
1. некому сдать доки для получения пособия - нет бухгалтера в принципе на этой фирме, директор свалил куда-то и в городе его нет уже месяц. Видимо, доки даже если привести, их никто не возьмет.
2. сейчас всех сотрудников перевели из этого юр лица на другое, я там похоже одна осталась в кач-ве работника. Видимо хотят банкротиться или ликвидироваться.
Что делать в такой ситуации? Ясно, что нужно идти в прокуратуру, но там уже полно таких заявлений и все толку то нет, не платит. И как все таки вручить документы так, чтобы зафиксировать факт что я пыталась а не получилось.
Пожалуйста, подскажите что делать, уже отчаялась.

P. S. Разговоры точно не помогут, отношения уже давно испорчены с директором.
P. P. S. Извините если сумбурно написано, ребенок на руках мешает, уже две кнопки у ноута оторвал :-)

заказным с уведомление с описью вложения

Апну я пожалуй тему, пусть хоть до вторника повисит, а вось кто откликнется, кроме

может. в данной ситуации проще уволиться и получать пособие через собес? если нет времени и желания идти напролом...

to mailman: если уволиться пособие будет в разы меньше! Сравните: 1500 или 8000 рэ. Нет уж буду идти до конца :-)

по моему декретниц увольняют тока при ликвидации фирмы. значит надо в суд идти.вам сначала выплатить должны а потом уже в соцстрахе возмещать.успевайте быстрее

Если у вас средняя зарплата была около семнадцати тысяч, тогда вы должны получать около восьми.