На работе фигня

Тая вот фигня, начальник предупредил заранее что будут сокращения, и сказал, что меня сократят. Но приказа еще нет, и когда будет не ясно. Предлагает пока есть возможность свалить на другую должность переводом. Кадровики уперлись, что перевод будет только через увольнение. При увольнении я теряю дофига чего, хотя бы возможность получать премию, и премию за прошлый отчетный период(а она должна была бы быть).
Народ подскажите - правомерно ли такая заявка, что типа уволься сам и мы тебя сразу же возьмем на другую должность.

грубый кидок сопряженный с потерей выходного пособия...

и рабочего места

так-то при нормальном сокращении вам обязвны будут предлагать должности, которые вы моджете занимать с учетом квалификации и состояния здоровья. В ТОМ ЧИСЛЕ нижеоплачиваемые

я как-то с трудом представляю себе собственно схему ПЕРЕВОДА на одном и том же предприятии ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ. Перевод на то и перевод что взяли и с одной должности перевели на другую. Бещзо всяких выкрутасов

большая компания?

Нет. Похоже на разводку.

Ну, если боитесь, напишите два заявления: на увольнение и на прием на другую работу. Пусть вам сначала подпишут заявление о приеме и новый трудовой договор, а после этого вы дадите заявление об увольнении. :-)

Спасибо, всем, там ситуация косячная в том плане, что предлагают декретную ставку. В окладе я ничего не теряю, теоретически, единственное, что если я увольняюсь и снова устраиваюсь я по политике компании теряю возможность получать премию, минимум на 6 месяцев, а то и больше. Но я не верю, что эта роженица просидит в нашем кризисе дольше 4-5 месяцев, когда у нас куча безработного народа, она прибежит через месяц, и скажет дайте мне работу, а меня выпнут. Так что понял - буду сидеть до последнего. А там куда кривая американской мечты поведет. :-p

В реальный сектор экономики (обходчики, дворники, сторожа и грузчики). Осторожно, не досидите до увольнения за прогул, кражу, систематические нарушения трудовой дисциплины, а то разные были случаи...

У нас так юриста уволили или сократили. Ей сказали подпиши увольнение по собственному сходи в отпуск, а потом придешь и мы тебя возьмем. Написала, сходила и не вернулась. Вот.

Если уволилась, то какой отпуск?

а зачем тогда по собственному уходить, если возвращаться?
юрист либо слишком наивная оказалась, либо все было не так :-)

потому и выгнали, что юрист слабенький оказался :-). Уж кого на мякине провести, но не юриста :-).