Сокращение молодого специалиста

Скажите, пожалуйста, при сокращении без ликвидации предприятия есть ли какие-нибудь особые условия для людей, принятых на работу после вуза (т.н. молодых специалистов)?
ТК читала, там ничего нет такого вроде.

вроже, нет. Законодательно молодые специалисты приравнены к немолодым :-D

УРА! :super:
Это очень хорошо. Молодому специалисту кто-то сказал, что по сокращению его уволить не могут, а оставят работать каким-нибудь дворником или уборщицей. В результате уйти все равно придется, но по собственному, т.е. без 2-месячной зарплаты.
Спасибо за ответ.

под сурдинку увольняете? ну-ну...

Молодой специалист - моя родственница, а не сотрудник:-) И то, что ей придется уйти - очевидно. Но хочется уйти, получив максимально возможное количество денег. Потому что не вполне понятно, как скоро она сможет найти работу с учетом маленького опыта и околостроительной специальности.