Телекомпания "Эра" кидает своих сотрудников

Добрый день.
Со мной случилась такая история.
Два месяца назад я устроился на телекомпанию "Эру"
редактором их сайта. правда, они меня никак не оформили. Проработав месяц, я вдруг узнал, что на мое место готовят нового человека. Мне же об этом сообщил не мой руководитель, а человек из другой фирмы, случайно. На мой вопрос некто Роман, менеджер отедла продвижения и мой непосредственный начальник, ничего путного не смог сказать. И вот, как уже месяц, телекомпания в лице Романа, обещает мне выплатить мою зарплату, но все время у них то нет денег, то проходит аудит, т оеще какая-то бадяга.

Можно ли сделать что-то в этой ситуации?
Хоть как-то получить заработанные деньги.
Что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства перед своими сотрудниками?
0
A&C
если трудового договра нет, то возможно получения ЗП только в рамере минимального оклада труда, да и то только через суд. Ну еще может эту самую Эру как-нить накажут за незаключение ТД т.к. фактическое допущение к работе было (если вы месяц проработали)
0
У тебя же есть доступ к наполнению сайта... Ну вообщем ты понял, да? :-)
0
willgame
e1.ru
мда, получается, по сути они могут безнаказано вести себя на поле трудовых отношений.

алексей31, я думал об этом, но кроме шишок на мою голову это ничего не принесет. А жертвой буду не я, а они.
0
A&C
willgame
нет, просто с каждым рабоиником должен быть заключен трудовой трудоговор, где указана, вплоть до копеек, сумма заработной платы в месяц.
0
Kroshka Ru
Т.к. ты проработал там несколько дней (даже месяц), то ты считаешься принятым на работу. Следовательно, тебе полагается заработная плата, и не МРОТ, а та, на которую может претендовать человек твоей профессии и опыта на рынке труда в Ебурге. То есть, грубо говоря - по рыночной зарплате. Кроме того, как они будут брать нового человека, без твоего увольнения? а чтобы тебе уволить, надо для начала признать, что ты работал! А если они в наглую скажут, мол, спасибо, до свидания и пр., приведя при этом на твое место нового сотрудника, ты можешь смело идти в суд за взысканием своей з.п. за весь период (до вынесения решения суда), т.к. ты еще официально не уволен.
0
willgame
Я не разу не ходил в суд. И не знаю, что это такое. Вообще опыта защиты своих прав в суде, у меня не было.
0
Модераторшапиздаштопаная
Я не разу не ходил в суд. И не знаю, что это такое. Вообще опыта защиты своих прав в суде, у меня не было.

И лучше не ходить, тем более без опыта. Очень все забюрокрачено. Только человек с очень тостой кожей может все это выдержать.
Лучше реши вопрос неправовыми методами.
0
QWERTYPS
Хе Хе Интересный ситэйшн и что это у них там творится ??? когда я работал там такого не было
0
willgame
insurer, на неправовые методы мое правовое сознание не позволит пойти, к тому же, их неправовые методы скорее всего сильнее моих:-)

qwertyps, не знаю, что у них там творится, и кто в этом виноват, хотя у меня догадки есть. Но то, что мне все еще не выплатили - это факт. Кстати, еще одна девушка, которая временно заменяла дизайнера, тоже не может получить свою зарплату.
0
QWERTYPS
Кто не выплачивает я тебе и так могу сказать
а вот денег ты скорее всего не получишь законно, так как документов никаких оформлено не было соответственно ты там юредически и не работал
0
willgame
А ты был юридически оформлен?
Неужели им совершено поср..ть на свою репутацию, что они будут так откровенно кидать своих сотрудников!
0
QWERTYPS
Да был у меня был подписан договор и за его подписанием я сам проследил, так же обазначил там некоторые условия моей работы, в частности проценты Так как я работал в рекламном отделе.
0
"Приступление к выполнению обязанностей рассчитывается как начало работы" или нет? :-)
0
Solnechnaya
Могу сказать совершенно точно, что вы вполне можете получить сво деньги. Отсутсвие оформленного договора или вообще каких либо документов не дает право работодателю не платить вам деньги. То есть отсутсвие документов - это их проблема. Как правило работодатель выплачивает все деньги после того как получить претензию в письменном виде. Помочь вам смогуи на Малышева 101, вроде испекция по трудовым спорам, телефон не помню, н отуда можно съездить. Это здани ена перекрестку Малышева х Восточная. Такое офисное. Напротив завода. Остановка Генеральская.
Проблема разрешима реально!
Вам нужны ваши деньги или нет!
Таких работотдателей наказывать надо!
0
willgame
QWERTYPS, я работал на испытательном сроке, может поэтому договор не оформился...

Solnechnaya, спасибо за совет, скорее всего, я так и поступлю, если мне не заплатят, хотя мне не говорят так, что платить не будут, а все время оттягивают, не говорят, что приходи получай свою зарплату.

А сколько стоят услуги агентства, которое вы мне порекомендовали? И претензию в письменном виде они помогут написать или сами напишут? Это гос учереждение или ком. организация?
0
Solnechnaya
Это государственная организация. Там работают квалифицированные юристы. Поэтому помогут сделать все, в том числе и претензию написать. По поводу стоимости сказать не могу, но во всяком случае проигравшая сторона обязана возместить все ваши расходы. Мой коллега по прошлой работе именно таки поступил. Получил все что положено. На всякий случай подыщите двоих свидетелей которые могут подтвердить что вы были на рабочем месте. Но в случае с моим коллегой даже это не понадобилось.
0
willgame
Solnechnaya,
Понимаете, в чем дело, они как бы и не отказываются выплачивать мне зарплату. По проделанной работе я написал отчет, который рассмотрели, но есть вопросы, я готов на них ответить, назначаю встречи с начальством бывшим, но они то на встречи, то переносят на потом. Поэтому как квалифицировать их действия, не знаю. Понятно, что если б я не звонил, они бы про меня давно забыли и про свои обязанности передо мной тоже. Я ж хочу решить все мирным путем, но с другой стороны задержка имеет быть уже полтора месяца....
Вот, думаю, ждать еще, или идти, воспользоваться вашим советом.
Кстати, вашему знакомому сказали, что не будут платитьь вообще, или просто задерживали, откладывая выплату, и через какое время он пошел в юристам?
И как быстро после обращения, ему выплатили зарплату?
0
Solnechnaya
Ситуация была такая, что на словах ему обещали процент от продаж. Когда период закончился начали тянуть резину, мол надо подумать, рассмотрим т.п.
Думаю что ждать уже не стоит. Если по ходу работы не было никаких замечаний (тем более в письменной форме) то за отработанное время надо платить.
Моему коллеге выплатили зарплату, обещанные проценты (то есть он посчитал и назвал сумму), восстановили на работе и выплатили з/п за время вынужденной неработы. А пальцы гнули будь здоров. Мол круче нас только горы. Просто раньше этими правами пользовались не так активно и не все еще понимают всю ответственность перед работником.
мирным путем конечно можно, но кушать то хочеться уже наверное.
0
willgame
Да. кушать хочеться, и за долги платить тоже....
Скорее всего на следующей недели пойду на Малышева;-)
Буду держать Вас в курсе.
0
QWERTYPS
Ты их хоть предупреди куда собираешься, может одумаются
0
новенькая2
обратись к Крошке Ру. Этот человек знает толк в судебной истерии! :-)
0
Scan
От пользователя Solnechnaya
Помочь вам смогуи на Малышева 101, вроде испекция по трудовым спорам, телефон не помню, н отуда можно съездить.


Ездил как то в эту организацию, когда меня уволили неправильно. Все проблемы с работодателем волшебным образом решились после 1-го звонка инспектора по трудовым спорам моему бывшему работодателю. Через 3 часа я сполна получил все свои деньги, не смотря на то, что это было сразу после кризиса в 98-м и денег у работодателя реально не было :-)
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.