Как распознать...

... при устройстве на работу реально ли существует компания или же тебя кинут?
Дело вот в чем, на днях я была на собеседовании в компании "Б.", которая якобы занимается подбором персонала для крупных серьезных компаний (которые, по их словам, платят им за одного мерчендайзера по 600 евро). Но прежде чем устроить меня на работу, "Б." предлагает мне прохождение их тренингов, за которые я плачу 1.5 тыс руб., после этих тренингов я обязана работать в той компании, которую они мне находят. Если же я отказываюсь или меня увольняют в течение 3-х месяцев, то я обязана заплатить им 600 евро.
Можно ли верить этой компании? Что здесь не чисто? Может быть и тренингов никаких нет, а они просто собирают по 1.5 тыс? Может нет трудоустройства (хотя сказано что 100%-е) ? А может все делается так, что человек, подписывая их договор, соглашаясь на работу, в дальнейшем попадает на 600 евро (20 тыс. по русски)?
Если все таки здесь все честно, то будут ли платить компании за каждого сотрудника (не особой важности) по 600 евро, когда они сами могут бесплатно найти себе персонал ???
Есть люди, кто побывав в компании "Б.", говорят на 200%, что это кидалова. Но также существует много фактов, которые говорят об обратном (например, дорогой сайт, профессиональная подготовленность сотрудников и т.д.)
Пишите, пожалуйста, свои мнения! :help:

"афера должна быть сделана с шиком, чтобы клиент не чувствовал себя обманутым" :-)

Читайте договор, дописывайте свои условия, вычеркивайте непонравившиеся... В общем - рекрутинговые агенства не берут денег с ищущего работу (посещал более 5 не маленьких агенств).

1) внимательно читайте договор.
2)уясните, какую услугу они вам оказывают: подбирают ли они персонал или оказывают услугу по проведениею тренинго. это- большая разница.
3) данная схема давно в москве используется. очень высок процент того, чито после прохождения тренинга вас оставят за бортом, ссылаясь на договор.

Кидняк на 99%, если вы кому то нужны, то вас возьмут, а потом и на тренинг отправят при необходимости, без всякого агентства.

Я бы сказала, что на 100%. Даже если с Вами на самом деле проведут какие-то занятия (хотя и на этом этапе можно кинуть - 1500 тоже деньги), а потом устроят на работу, вероятнее всего фирма, куда Вы будете трудоустроены, Вас не устроит по каким-либо параметрам или найдется причина, по которой Вас оттуда уволят. В результате Ваш кошелек станет легче на $600 +1500 руб.
А дорогой сайт и профессиональные сотрудники - еще не повод верит компании. Компании, занимающиеся трудоустройством, существуют только на том, что получают деньги с компаний, в которые трудоустраивают людей. При этом ответственность за то, сколько проработает в компании новый сотрудник, агенство не несет.

у вас с головой все в порядке? нормальные рекрутинговые агентства деньги с работодателей потенциальных берут, а не с работников!

И штрафные санкции выдвигают против Работодателей!!!!!

Всем огромное спасибо за ответы!