Про время. Рабочее.

Вот и у меня вопрос назрел ))).
С какого момента начинает течь рабочее время?
Просто у нас офис находится на территории большого комплекса, приходится миновать проходную с предъявлением пропуска, идти по немаленькой территории...
Одной девушке главный бухгалтер любит предъявлять, что она опаздывает (приходит в 9.02, 9.03), вот просто стоит по часам и сверяет. Ну делать нечего...
Работаем на краю земли... автобус ходит нечасто и только один.
И вот она бедная каждое утро несется бегом по территории, чтобы не выслушивать...
Ну так и вот собственно. Начинает ли рабочее время течь с момента, когда я подойду к столу? или включу компутер? или...? В правилах ВТР ничего не прописано.

Трудовым кодексом это не регулируется.
Должен существовать (или нужно сделать) локальный нормативный акт предприятия.

А по логике сами подумайте - время начала работы это время начала исполнения трудовой функции. Проход на территорию предприятия ни к чему не обязывает. Можно пересечь проходную и болтаться по территории сколько угодно, но это вовсе не означает, что вы работаете.

Претензии по опозданиям на 2-3 минуты вполне обоснованы. Время прохода по территории - неважно. Предположите, что есть 5-этажное здание без проходной и лифта.
Один работник приходит на 1 этаж вовремя.
Другой работник работает на 5 этаже и постоянно опаздывает на 2 минуты, мотивирует тем, что поднимался 5 этажей - смешно же.
Поэтому наличие проходной для этого случая не имеет значения.

[Сообщение изменено пользователем 14.11.2008 18:47]

надо менять работу. глупо так мучить себя . общественный транспорт вещь такая. ему нельзя доверять . особенно зимой.
зачем слезы лить если можно просто поменять руководителя. и на дорогу меньше времени уйдет.

к работе нужно приступать вовремя.

:-D давно думаю об этом, а то жесть туда добираться... никому юрист не нужен? Умная и красивая, ну в полном расцвете сил?

А в каком районе живёте?

Железнодорожный, около вокзала практически.

:fotku: :-D

Надо потребовать сертификат метрологической аттестации часов, как измерительного прибора:-)

В ответ можно легко вместо устных замечаний получить правильно составленный акт об опоздании.

:-)

:weep:

Дык чо с фоткой?
(и после этого мы пытаемся доказать что у нас не патриархат? Какая разница как девушка выглядит, нам же профессиональные и деловые ее качества нужны..)
:fotku: :fotku:

Мене не грозит... я по счастью ТАМ настолько ценный работник, что мне прощают почти все.

Фотки вконтакте ))).

нуко тут))) знакомства - в личке)))

Кстати исчо что интересно.
Частенько у нас случаются переработки. Я, как путевая, старательно вписываю их себе в табель и прочее. Однако начальство заявило, что переработки так не оплачиваются, а будут оплачены в премиальной части. Не заметила ни фига.
И ещё - хоть убей, но большой секрет, как у нас делится премиальный фонд. В процентном соотношении? по формуле? припираю к стенке начальника отдела - начинает вешать на уши лапшичку системы доширак и отделываться общими словами... имхо, порядок начисления премии работник должен знать :ultra:

вы предлагаете нам разъяснить его? Разъясняю - от балды)))))))

Нет, я предлагаю высказать мнение, каким образом начисляется премия (которая в разы выше оклада). *пошла рыскать в поисках положений о премировании, если не вернусь, прошу считать меня коммунистом*

нет не

должно существовать на предприятии положение о премировании. И приказы о премиях должны существовать на бумаге.

Обыскалась - не нашла. Видимо, от нас прячут...

Движение от проходной до рабочего места не оплачивается, если иное не оговорено в ЛНА или кол. договоре. Точно также как и возможность опоздания в связи с движением городского транспорта.