Оплата труда за увеличение объема работ

Подскажите, пожалуйста. Нас работает 4 человека в отделе. точнее работало.в расчет беру 28 дней отпуска первой. 1 ушла в отпуск на 28 дней. ее обязанности легли на меня. 2 ушла на больничный 7 дней. 3 уволилась 2 недели из расчетного месяца я работала за нее.. прошу установить набдавку за это ужасное время. про отпускницу говорят - не положено, ей ведь отпускные выплатили. остальное вроде дают. я прошу за увеличение объема выплатить мне денежку. я ее фактически выполняла. какого фига (извините)? может я чего не понимаю...

вы должны целый день выполнять без устали трудовую функцию...
задерживались? возлагались на вас обязанности вам несвойственные, других сотрудников то есть?

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Так что вам должны доплачивать и за ту которая в отпуске.

да. я целый день выполняла ее, точнее их трудовую функцию. в положенном ей объеме. возлагали функции, мне не свойственные

[Сообщение изменено пользователем 11.10.2008 01:37]

[Сообщение изменено пользователем 11.10.2008 01:41]

mizar@, спасибо.

Когда же вы занимались своей основной работой?

умудрялась совмещать. как будьто у меня выбор был

[Сообщение изменено пользователем 11.10.2008 20:09]

спасибо