Увольнение по недоверию. Срочно! Нужна помощь!
15:46, 29.07.2008
Увольняют хорошего человека по стьтье - недоверие
эээх.
*зевнуло*
кем хороший чеовек-то работает?
Ш
Шарль Латэн (ограничение 16+) 
15:54, 29.07.2008
Можно сразу в суд.
К
КОГГ 
16:40, 29.07.2008
1) К товарно-материальным ценностям человечек допущен?
2) Не допустили к работе приказом?
Скажу корректно. Я бы торговался на увольнение по соглашению сторон. А так - удачи.
2) Не допустили к работе приказом?
Скажу корректно. Я бы торговался на увольнение по соглашению сторон. А так - удачи.
16:49, 29.07.2008
[Сообщение изменено пользователем 29.07.2008 16:51]
[Сообщение изменено пользователем 29.07.2008 22:55]
[Сообщение изменено пользователем 29.07.2008 22:55]
17:00, 29.07.2008
От работы отстранили в устной форме. ни приказа, ни распоряжения...
значит не отстранили..
продавцом-консультантом
хреновато. чо сотворил-то?
17:48, 29.07.2008
Недосчитались, говорят, после его смены кое чего. Причем опять на словах.
ага, и инвентаризация была..и свидетели..и объяснительная..
они (подлые) могут это расценить как
прогулы
могут
Надо было ему наверное выходить , как положено... Че делать то?
больничный искать прости Господи
Заявление написал на
увольнение по собственному с сегодняшнего дня, трудовую не выдают, говорят завтра, со статьей.
значит маячит перспектива судебногоопта
a
acro
21:05, 29.07.2008
Эх..
*зевнуло*
а имя работодателя-то озвучьте...мега-шоп какой-нибудь?
*зевнуло*
а имя работодателя-то озвучьте...мега-шоп какой-нибудь?
21:17, 29.07.2008
Шоп, Шоп. И МЕГА! А зачем озвучивать-то. Это принципиально важно для того, чтобы дать совет?
a
acro
22:01, 29.07.2008
Это принципиально важно для того, чтобы дать совет?
Идите в суд.
п
пуп Земли
22:14, 29.07.2008
сходите в трудовую инспекцию...там подробно всё изложите, они обычно нормально весь расклад выдают, что нужно сделать....главное- не тяните
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.