Супруга попала на недостачу в ТС Пятерочка
М
Миха пытливый
Супруга попала на недостачу в "Пятерочке". Подскажите кто нибудь, каков размер максимального взыскания, сроки возвращения?
Инфы мало. ОТ среднемесячного заработка до полного размера, в зависимости от обстоятельств. Если она на полной материальной ответственности - то по полной програмее как пить дать...ТК почитайте)))
М
Миха пытливый
Подробнее: Короче недостача в магазине 170 тыр.
Разделили на всех (около 20 чел.), на супругу вышло 5 тыр. Оклад ка раз (интересно да?) 5 тыр.Короче не хотят платит з/п вообще за июль. Краем уха слышал у знакомого юриста что удержание не может превышать 13% от з/п. Кто нибудь сможет подтвердить ?
Разделили на всех (около 20 чел.), на супругу вышло 5 тыр. Оклад ка раз (интересно да?) 5 тыр.Короче не хотят платит з/п вообще за июль. Краем уха слышал у знакомого юриста что удержание не может превышать 13% от з/п. Кто нибудь сможет подтвердить ?
Да кто у вас там супруга? Кассир? Или уборщица? У них что, договор о бригадной матответственности, или индивидуальный?
почитайте гл. 21 Трудового кодекса - по размеру удержаний, статьи о материальной ответственности... А вообще с этим вопросом надо нормально разбираться, в деталях, а не в общих чертах через инет)))
почитайте гл. 21 Трудового кодекса - по размеру удержаний, статьи о материальной ответственности... А вообще с этим вопросом надо нормально разбираться, в деталях, а не в общих чертах через инет)))
b
bmb
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся удержаний из заработной платы, см. также Федеральный закон от 21.07.1997 N 119-ФЗ и Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 08.01.1997 N 1-ФЗ.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся удержаний из заработной платы, см. также Федеральный закон от 21.07.1997 N 119-ФЗ и Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 08.01.1997 N 1-ФЗ.
b
bmb
50% - только по исполнительному листу, т.е. после суда
М
Миха пытливый
bmb ОГРОМАДНОЕ ВАМ СПАСИБО !!!
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.