Компенсация за отпуск

Должна ли организация выплатить мне компенсацию за отработанный отпуск. Или по новому КЗОТу иначе?
0
bmb
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
0
T1000
Дак я могу не ходить в отпуск , а просто взять деньгами.И еще, а если увольнение за мои виновные действия, то могут не датькомпенсацию?
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.