2 недели.Увольнение.

Подскажите пожалуйста, хочу уволиться с работы, где то слышала. что можно не отрабатывать 2 недели, если маленький ребенок.У меня двое детей 7 и 3 года.Посмотреть в ТК нет возможности.Поделитесь информацией пожалуйста :-)
0 / 1
Broken Arrow
работник обязан не позднее чем за две недели уведомить работодателя о своем увольнении по своей инициативе. по согласованию с работодателем, возможно досрочное расторжение трудового договора.
5 / 0
sesh
Можно еще отпуск взять и во время отпуска написать заявление об увольнении
0
Другой ник!
Не могут заставить отрабатывать 2 недели в связи с переездом работника в другую местность. Потому можете смело говорить что вам нужно уехать
0
Берите или больничный или отпуск а в заявлении укажите что "с полследующим увольлнением"
0
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)


Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.