Новые полисы, блин
Голову сломала. Щас схема какая? Работаешь-есть у тя полис. Уволился - полис сдается. А если ты не устроился снова на работу - тогда чо, как? а если устроился, но новое предприятие в гробу видело эту беготню и ни с кем никакие договоры на оформление полисов не заключает - человеку куда бежать? Ваще
каким актом вся эта ересь регламентируется?
И
Из города Е
Схема бредовая. При увольнении предприятие обязано забрать полис у уволившегося. Ему оно надо? не принес и все. Если уволился, сдал старый полис, нужно самому идти в страховую и получать полис как неработающему. Если потом устроился, опять менять через работодателя.
Регулироваться это все должно каким нибудь законом типа "Об обязательном медицинском страховании"
Регулироваться это все должно каким нибудь законом типа "Об обязательном медицинском страховании"
Ему оно надо? не принес и все
ога, именно. А что будет если человек потом этим полисом тыркнется в медучреждение? пошлют лесом или как? они пробивают как-то эти полисы, мол ООО рога и копыта за Иванова взносы платит, а за вас, Петров, НЕТ! поэтому вырезайте себе аппендицит сами! ? Так чтоль?
Если уволился, сдал старый полис, нужно самому идти в страховую и получать полис как неработающему. Если потом устроился, опять менять через работодателя.
какой кретин с какой травы это выдумал...
И
Из города Е
А что будет если человек потом этим полисом тыркнется в медучреждение? пошлют лесом или как? они пробивают как-то эти полисы, мол ООО рога и копыта за Иванова взносы платит, а за вас, Петров, НЕТ! поэтому вырезайте себе аппендицит сами! ? Так
чтоль?
не думаю. данные в страховые об уволившихся предприятия вроде не подают. предполагается же, что уволился-сдал полис-предприятие этот полис сдало в страховую-человек полис получил на новом месте. Сейчас все страховые из кожи вон лезут, чтоб застраховать побольше народу, т.к. им от этого денежки из медицинских фондов идут
данные в страховые об уволившихся предприятия вроде не подают
вот договор смотрю с акс-медом на переоформление...как раз должны подавать..... и фиг его знает как твое предприятие бывшее сработает..если оно такое правильное и подало сведения - а ты или неофициально работаешь или не нашел место - весело..иди получай сам...
а, еще может знаете..вот паче чаяния дошло до скорой..тот же аппендицит..неужто будут полис требовать?
И
Из города Е
а, еще может знаете..вот паче чаяния дошло до скорой..тот же аппендицит..неужто будут полис требовать?
не знаю. может и будут какие нибудь бюрократы на местах. Мало что ли таких случаев было?
закончик сваяли, но в таком виде вряд ли он будет работать
закончик сваяли, но в таком виде вряд ли он будет работать
мдя. Спасибо.
B
Boroda
закон старый, 91 г., правила старые, просто тфомс якобы решил упорядочить расходование бабла и все такое. Сейчас все ведется в эл. виде в какой-то базе видимо и вся инфа автоматом имеется как в тфомсе так и в больницах.
И
Из города Е
просто тфомс якобы решил упорядочить расходование бабла и все такое
судя по происходящему, цель у него точно противоположная
У меня полис украли лет 5 назад. Что теперь делать не знаю. Вот я нигде не устроен на работу, где мне брать полис? Не устраиватся мне же на работу ради полиса.
Вот я нигде не устроен на работу, где мне брать полис
нужно самому идти в страховую и получать полис как неработающему.
Ш
Шарль Латэн (ограничение 16+)
А как быть фрилансерам?
Скорая помощь не работает по ОМС. Она чисто на бюджете.
, еще может знаете..вот паче чаяния дошло до скорой..тот же аппендицит..неужто будут полис требовать?
А как быть фрилансерам?
вольнохлебникам-то? ну пусть как безработные получают я думаю...с правовой т.зр. Только я вот не знаю в связи с кривостью отчислений тогда как..объем медпомощи-то у безработных и работных не меняется?
Скорая помощь не работает по ОМС. Она чисто на бюджете.
пасип
A
Alkul
где мне брать полис? Не устраиватся мне же на работу ради полиса
очевидно, в службе занятости, как безработному
ога, ога.. у нас с этим тоже проблемы... юристы не хотят договор пропускать, т.к. новая форма полиса не соответствует постановлению правительства и постановлению свердл.области.. грят, лехко, только выдавайте старую форму, которая утверждена... и приказ тфомса нам по барабану
B
Boroda
новая форма полиса не соответствует постановлению правительства и постановлению свердл.области
интересно в каком это она месте не соответствует? раньше просто полисы выдавались по территориальному признаку (в мед. организациях своего района) а теперь по признаку "работаюещго", то есть по месту работы
юристы не хотят договор пропускать,
вот из-за таких вот деятелей многие хоть работающие люди бегают по больницам -приспичило с круглыми глазами и умоляют принять т.к. работодатель тянет и волынит с обменом этих самых полисов.
интересно в каком это она месте не соответствует? раньше просто полисы выдавались по территориальному признаку (в мед. организациях своего района) а теперь по признаку "работаюещго", то есть по месту работы
правильно -чего там рыться????организации вообще должно быть фиолетово че там в этом самом догворе написано по большему счету. денег никаких он за эт о "счастье"для работников не платит ни копейки.
И
Из города Е
работодатель тянет и волынит с обменом этих самых полисов.
во первых, старые полисы действуют еще как минимум 1,5 года
во вторых, наше государство как обычно свалило свои обязанности на того, кто под руку подвернулся, и сидит в стороне белое и пушистое, а работодатель виноват. Пусть бы агенты из страховых компаний ходили по предприятиям и страховали работников вне зависимости от места работы, так ведь нет - им все на блюдечке принеси с голубой каемочкой
люди бегают по больницам
а чего бегать-то?? старые полисы еще никто не отменял, они действуют пока еще, в больницах с ними принимают
а работодателей я прекрасно понимаю - кому охота заводить эту тягомотину с бесконечной сдачей и получением этих полисов? отдельного человека для этого нанимать?
Это я в курсе. Развивая эту тему представьте ситуацию когда,
1) человек устроился на работу вновь - а прежний работодатель уже изъял у него полис..
2) потом банально: не было у работника полиса (не болел как-то, без надобности было) -а тут прижало...... он побежал по месту жительства -а его отправили к работодателю -мол ты работающий гражаднин, получай там-то....и все это при том что человеку реально плохо...а мед.учрежедняи не открывают больничный.
Вот реальные ситуации, которые случились у нас недавно..
а работодателей я прекрасно понимаю - кому охота заводить эту тягомотину с бесконечной сдачей и получением этих полисов? отдельного человека для этого нанимать?
Да тут особо нечего понимать -небольшая нагрузка для кадровиков - вести постоянно учет этих полисов да раз в неделю ездить в страховую на обмен.... У нас как-то все это улеглось при штате в 300 человек,работающих в организации...
2) потом банально: не было у работника полиса (не болел как-то, без надобности было) -а тут прижало...... он побежал по месту жительства -а его отправили к работодателю -мол ты работающий гражаднин, получай там-то....
ну и объясните сейчас, нафига было это все перекладывать это на работодателей?? кого конкретно не устраивала ситация в прежнем виде? я так понимаю, людей она очень даже устраивала, у нас вон страховая вообще в поликлинике в регистратуре сидела, приходи- получай полис и топай к врачу. А теперь действительно получилось-
во вторых, наше государство как обычно свалило свои обязанности на того, кто под руку подвернулся, и сидит в стороне белое и пушистое, а
работодатель виноват
небольшая нагрузка для кадровиков
ну у нас вот нет кадровиков, х\з кто вообще будет заниматься этими полисами, подозреваю, что я, т.к. я пока единственная, кто вообще знает, что с этим надо что-то делать
у и объясните сейчас, нафига было это все перекладывать это на работодателей?? кого конкретно не устраивала ситация в прежнем виде?
Вопрос-то сейчас не в этом. и не я это придумала -так что высказываться об этом можно сколько угодно.. Сейчас вопрос в том что раз уж чья-то голова это все придумала и законодательно укрепила -надо с этим жить и не парить мозги по возможности.
ну у нас вот нет кадровиков, х\з кто вообще будет заниматься этими полисами, подозреваю, что я,
т.к. я пока единственная, кто вообще знает, что с этим надо что-то делать
заключите со страховой их паршивый договорчик (без лишнего копания в нем) и знайте себе по мере необходимости меняйте полисы на новые. собственно и все. Остально работодателя вообще не должно волновать. Мы уже это все пережили.
Х
Хелена (опять мой ник занят)
От пользователя: Сандра_С
работодатель тянет и волынит с обменом этих самых полисов.
во первых, старые полисы действуют еще как минимум 1,5 года
старый утерян. Страховая компания не восстанавливает, т.к. говорит, что у нее уже нет права - это обязанность работадателей. А работодателю уж очень не хочется собирать списки, заключать договор и т.д. и взывать к каким-либо человеческим чувствам работодателя бесполезно... на мой взгляд, ситуация плачевная и безвыходная...
А работодателю уж очень не хочется собирать списки, заключать договор и т.д. и взывать к каким-либо человеческим чувствам работодателя бесполезно... на мой взгляд, ситуация плачевная и безвыходная...
Сочувствую, остается только ждать когда "прижмет" кого-то из рук-ва, юристов или кадровиков.. -тогда компания по обмену полисов развернется....
И
Из города Е
Хелена
вот и возьмите все в свои руки...оформите доверенность от предприятия и идите в страховую компания. Себе полис оформите и всем остальным коллегам
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.