Это какая-то схема мошенничества?
M
MargaRittta
Я вышла в декрет 13 декабря, отправила ценным письмом свой больничный директору фирмы в которой работаю ООО «Компьютерцентр» Комарову С. А.. 29 декабря, так и не дождавшись выплат пошла в Трудовую инспекцию. Инспектор при мне позвонила бухгалтеру фирмы. Бухгалтер сказала, что они не выплатили мне до
сих пор деньги, т.к. я указала не все реквизиты своего расчетного счета. Инспектор посоветовала, чтобы я послала реквизиты своего счета ценным письмом с уведомлением и тогда мне все выплатят. Я ценное письмо отправила. Уведомление получила 24 января. Денег нет.
1 февраля мне приходит ценное письмо следующего содержания: «Уважаемая , Маргарита Николаевна
Довожу да Вашего сведения что с 24 декабря 2007 г. Был подписан договор о купле-продаже фирмы ООО «Компьютерцентр»- фирмой ООО «Велес», т.е. с момента подписания договора, Я не являюсь собственником фирмы.
Все руководящие работники фирмы уволены в связи со сменой собственника.
Все присланные Вами почтой документы, переданы новому собственнику по адресу: 620043 г. Екатеринбург ул.Огарева 15 кв.211
На имя руководителя – Приз Евгению Сергеевичу
Комаров С. А. подпись»
(Орфография и пунктуация сохранены :-)
По указанному адресу находится туалет офисного здания. Никто никогда там не слышал ни о Приз, ни о «Велес».
Комаров трубку не берет и на письма не отвечает.
Теперь вопросы:
1. Я когда-нибудь увижу свои декретные или это какая-то хитрая схема, что можно про них забыть?
2. Если увижу, то кто мне их должен выплатить Приз или Комаров?
3. Что мне теперь вообще делать, какие предпринять шаги?
4. Где теперь моя трудовая книжка? (была у Комарова).
Прошу не посылать в трудовую инспекцию, там мне помогать отказываются, я уже ходила не раз и не увидела от них ни какой помощи.
1 февраля мне приходит ценное письмо следующего содержания: «Уважаемая , Маргарита Николаевна
Довожу да Вашего сведения что с 24 декабря 2007 г. Был подписан договор о купле-продаже фирмы ООО «Компьютерцентр»- фирмой ООО «Велес», т.е. с момента подписания договора, Я не являюсь собственником фирмы.
Все руководящие работники фирмы уволены в связи со сменой собственника.
Все присланные Вами почтой документы, переданы новому собственнику по адресу: 620043 г. Екатеринбург ул.Огарева 15 кв.211
На имя руководителя – Приз Евгению Сергеевичу
Комаров С. А. подпись»
(Орфография и пунктуация сохранены :-)
По указанному адресу находится туалет офисного здания. Никто никогда там не слышал ни о Приз, ни о «Велес».
Комаров трубку не берет и на письма не отвечает.
Теперь вопросы:
1. Я когда-нибудь увижу свои декретные или это какая-то хитрая схема, что можно про них забыть?
2. Если увижу, то кто мне их должен выплатить Приз или Комаров?
3. Что мне теперь вообще делать, какие предпринять шаги?
4. Где теперь моя трудовая книжка? (была у Комарова).
Прошу не посылать в трудовую инспекцию, там мне помогать отказываются, я уже ходила не раз и не увидела от них ни какой помощи.
отправила ценным письмом свой больничный директору фирмы в которой работаю
ценным письмом с уведомлением
на будущее - не отправляйте в подобных случаях ценные письма. За ними идти надо. Один раз не пойдет кто-то - и усе. Попробуйте сейчас найи свой больничный.
т.к. я указала не все реквизиты своего расчетного счета.
а это тут при чем?
вощем при продаже фирмы и смене собственника увольняюьтся тока руководящие директор и главбух насколько я помню. Остальные работают или увольняются САМИ по не помню какому основанию. Вы не увольнялись - значит вам должны. Это раз.
Два - попробуйте подать запрос в налоговую того района где на учете был ваш первый работодатель - на предмет сведений из реестра, есть ли еще эта фирма, может куда влилась, кто директор итд итп. Выдадут. Что да как- читайте у налоговой на стенде.Вот и посмотрите в выданной выписке. Если есть кто в живых - то с ними и общаться. Если они проданы итп - я так мыслю что налоговая должна все же как-то у себя эти преобразования отразить и указать например КОМПЬЮТЕРЦЕНТР ликвидирован в форме присоединения к ВЕЛЕС. ТОгда запросите еще по ВЕЛЕСУ выписку. И по их координатам и будете ругаться
M
MargaRittta
на будущее - не отправляйте в подобных случаях ценные письма
Спасибо за совет! Отправить ценным письмом мне посоветовали в трудовой инспекции.
а это тут при чем?
Я в начале декабря писала заявление, чтобы все выплаты перечисляли мне на карточку, вот у них и появилась такая возможность "потянуть".
В налоговую попробую сходить.
Отправить ценным письмом мне посоветовали в трудовой инспекции.
я предпочитаю в таких случаях заказные с увеломлениями. За ценными редко кто из организаций ходит
Б
~Бумер~ (забанен за правду)
ну вы прям как дети, Маргарите советую забыть и о компбтерцентре и о своих деньгах... обидно конечно, но вас кинули и все по закону... вряд ли вы будете с ребенкам на руках бгать по судам и доказывать, что сделка притворная и т.д.... тем более я думаю причиной "слива" компании директором стало не
нежалание выплачивать вам декретные, а какие то другие причины...
с кем? с сантехником в офисном сортире? или с гражданином
скорее всего либо потерявшим свой паспорт о чем есть документ, либо являющимся выжившим из ума наркоманом или вообще бомжом?
И по их координатам и будете ругаться
с кем? с сантехником в офисном сортире? или с гражданином
Приз
Евгению Сергеевичу
скорее всего либо потерявшим свой паспорт о чем есть документ, либо являющимся выжившим из ума наркоманом или вообще бомжом?
с кем? с сантехником в офисном сортире? или с гражданином
вот когда адрес будет знать - тогда и будет думать. Адрес ее нового "работодателя" мог быть дан абсолютно от балды. А фирма может все еще работать прекрасно. Потому надо выяснить где реально и в каком состоянии ее превый работодатель - а потом и плясать. Сейчас расписывание дальнейших шагов - пальцем в небо. Единственное что может вызвать преткновения - это то что в налоговой потребуют ИНН или ОГРН первого работодателя..ибо просто с таким названием их может бытьл тыща. Будьте к этому готовы
d
dc
ИМХО.
1. Автор не по доброму расставался с Компьютерцентром. Когда в декрет уходят, обычно торты несут лично, а не больничные заказным письмом. А подключение трудовой инспекции наверняка очень помогло работодателям правильно посмотреть на беременную сотрудницу.
2. Больничный должны выплатить по месту работы. Видимо, это ООО Компьютерцентр. Автор должна узнать реквизиты организации и судиться с ними на предмет оплаты по больничному листу. Закажите в ИМНС по месту регистрации предприятия (можно узнать по ИНН)выписку из ЕГРЮЛ, там будут указаны место регистрации предприятия и ФИО руководителя. Более того, впереди ещё и пособие по рождению ребёнка, и ежемесячные выплаты...Кстати, как автор докажет, что она там работала, если у неё не осталось никаких подтверждений этому? или остались?
3 Трудовая книжка наверняка передана по акту новым собственникам предприятия.
В свете того, что
необходимо нанять юриста и заказать ему услуги по выколачиванию денег с работодателя (ИМХО, с минимальными шансами на успех).
А ещё лучше - пожаловаться в прокупатуру на трудовую инспекцию с помощью того же юриста, так как они плохо работают с Вами.
А потом - на Фонд социального страхования РФ, за счет средств которого и производятся выплаты по указанным Вами и мною основаниям. Вы же не получили денег?
1. Автор не по доброму расставался с Компьютерцентром. Когда в декрет уходят, обычно торты несут лично, а не больничные заказным письмом. А подключение трудовой инспекции наверняка очень помогло работодателям правильно посмотреть на беременную сотрудницу.
2. Больничный должны выплатить по месту работы. Видимо, это ООО Компьютерцентр. Автор должна узнать реквизиты организации и судиться с ними на предмет оплаты по больничному листу. Закажите в ИМНС по месту регистрации предприятия (можно узнать по ИНН)выписку из ЕГРЮЛ, там будут указаны место регистрации предприятия и ФИО руководителя. Более того, впереди ещё и пособие по рождению ребёнка, и ежемесячные выплаты...Кстати, как автор докажет, что она там работала, если у неё не осталось никаких подтверждений этому? или остались?
3 Трудовая книжка наверняка передана по акту новым собственникам предприятия.
В свете того, что
Прошу не посылать в трудовую инспекцию, там мне помогать отказываются, я уже ходила не раз и не увидела от них ни какой помощи.
необходимо нанять юриста и заказать ему услуги по выколачиванию денег с работодателя (ИМХО, с минимальными шансами на успех).
А ещё лучше - пожаловаться в прокупатуру на трудовую инспекцию с помощью того же юриста, так как они плохо работают с Вами.
А потом - на Фонд социального страхования РФ, за счет средств которого и производятся выплаты по указанным Вами и мною основаниям. Вы же не получили денег?
A
Afrikan
А потом - на Фонд социального страхования РФ, за счет средств которого и производятся выплаты по указанным Вами и мною основаниям
скорее всего нужно туда и идти в первую очередь. И требовать с них пособий. Так как им платить не охота - они будут пытаться фирму найти
M
MargaRittta
1. Автор не по доброму расставался с Компьютерцентром. Когда в декрет уходят, обычно торты несут лично, а не больничные заказным письмом. А подключение трудовой инспекции наверняка очень помогло работодателям правильно посмотреть на беременную
сотрудницу.
Да, автор ОЧЕНЬ не подоброму расстался с ООО "Компьтерцентр". Когда в октябре Комаров узнал. что я беременная, прислал мне письмо следующего содержания:
"Добрый день, Маргарита.
К сожалению, планирую уволить Вас.
Есть два варианта.
1) Пишите заявление по собственному желанию. Я выплачиваю Вам компенсацию за неиспользованный отпуск и плюс 5000 руб.- компенсация от меня.
2) По статье п.3 ст.33 КЗоТ или п.4 ст.33 КЗоТ
Давайте расстанемся по хорошему.
Что выбираете?
С уважением
Комаров Сергей Александрович
Директор ООО "Компьютерцентр"
То есть в письме явное желание откупиться или что-то такое (про 5000 рублей). Мне вообще смешно от таких сумм, не говоря о самом факте попытаться всучить эти деньги. Во вторых элементы "запугивания" (пункт 2) типа "уволю по статье", если не уберешься. В-третьих явная правовая безграмотность, т.к. КЗоТ уже сколько лет не действует? Лично мне не было сказано ни слова!!! Что, почему, за что! Для меня это было как гром среди ясного неба. Тем более я была беременная, тем более беременность с постоянной угрозой прерывания (о чем есть справка).
Не знаю о какой доброте в такой ситуации с моей стороны может идти речь?
А ваша фраза " помогло работодателям правильно посмотреть на беременную сотрудницу" вообще меня поразила. То есть, по Вашему, "правильно посмотреть" - это нарушить закон? Если беременная сотрудница какая-то "недобрая и неправильная", то почему мы должны ей платить?! Обойдется! Пусть сначала вести себя научиться! Так что-ли? Тем более что платят они не из своего кармана, а им все возместят.
Сегодня все-таки сходила в трудовую инспекцию, оставила им заявление. Сказали в течении 30 дней будут решать. Еще вечером схожу к знакомому адвокату, что он посоветует.
А пока - всем спасибо за советы!!
А
АВ: [А][Вэ]
А письмо это, кхммм..., чудо, прислал по обычной почте с подписью? Покажите его в трудовой инспекции... =)
+ многа.. =)
А вообще, что такое
По сути - сменился учредитель? Значит Компцентр существует, его не присоединили к "помойке", просто Комаров к нему отношения не имеет. Либо написано не так, как есть на самом деле...
КЗоТ уже сколько лет не действует
+ многа.. =)
А вообще, что такое
договор о купле-продаже фирмы ООО «Компьютерцентр»- фирмой ООО «Велес»,
По сути - сменился учредитель? Значит Компцентр существует, его не присоединили к "помойке", просто Комаров к нему отношения не имеет. Либо написано не так, как есть на самом деле...
d
dc
Когда в октябре Комаров узнал. что я беременная
А на работу устроились в сентябре 2007 г.? Только честно...
прислал мне письмо следующего содержания:
У вас все ходы записаны...
(о чем есть справка).
И справки тоже есть...
(про 5000 рублей). Мне вообще смешно от таких сумм
и на мелочи не размениваемся...
Если беременная сотрудница какая-то "недобрая и неправильная", то почему мы должны ей платить?! Обойдется! Пусть сначала вести себя научиться! Так что-ли? Тем более что платят они не из своего кармана, а им все
возместят.
Если сотрудница "недобрая и неправильная", то гнать её надо поганой метлой, пока бизнес не рухнул! Любыми методами, конечно, неправильно...ИМХО, конечно.
M
MargaRittta
А на работу устроились в сентябре 2007 г.? Только честно...
На работу устроилась в сентябре 2006 года.
Это письмо он прислал по электронной почте, я просто скопировала. Вся деловая переписка велась по электронной почте на мой домашний е-мейл.
Если сотрудница "недобрая и неправильная", то гнать её надо поганой метлой, пока бизнес не рухнул!
Вот и я про то же! Если их не устраивало как я работаю, уволили бы раньше, пока я не забеременнела. Меня в другом месте ждали с распростертыми объятиями, сейчас бы сидела спокойно, ребеночка бы ждала, распашеночки закупала, вместо того чтобы бегать по трудовым и выбивать свои деньги. Зачем было ипать мне мозг год? Ведь дается же и испытательный срок, да и вообще я не сильно-то держалась за это место, и если бы все это началось не за 2 месяца до декрета и бы со всем своим удовольствием свалила от туда. Честно говоря, ни шеф, ни его отношение клиентам мне никогда не нравилось. была у меня парочка любимых клиентов, ради них и работала. При чем эти клиенты до сих пор мне звонят и говорят: "Как без Вас плохо, устраивайтесь в другое место и мы перезаключим договор. хотим с Вами работать".
Я вообще не понимаю, откуда такая озлобленность? Это что-то личное? Если бы я была такая "ушлая". как вы пытаетесь представить, то наверное не сидела бы за 2 недели до родов и не плакалась бы тут на форуме в последнем приступе отчаяния.
d
dc
Я вообще не понимаю, откуда такая озлобленность?
У кого?
Это что-то личное?
Лично я Вас не знаю.
Меня в другом месте ждали с распростертыми объятиями, сейчас бы сидела спокойно, ребеночка бы ждала, распашеночки закупала, вместо того чтобы бегать по трудовым и выбивать свои деньги. Зачем было ипать мне мозг год? Ведь дается же и испытательный срок, да и вообще я не сильно-то держалась за это место, и если бы все это началось не за 2 месяца до декрета и бы со всем своим удовольствием свалила от туда. Честно говоря, ни шеф, ни его отношение клиентам мне никогда не нравилось. была у меня парочка любимых клиентов, ради них и работала. При чем эти клиенты до сих пор мне звонят и говорят: "Как без Вас плохо, устраивайтесь в другое место и мы перезаключим договор. хотим с Вами работать".
Да-да, Вы работали исключительно из альтруизма... и для клиентов... и деньги были не важны... и других мест работы была куча, только ради них, любимых, радела...
Если отбросить эмоции - Вам нужен хороший юрист, который, пользуясь своими знаниями и твердолобостью Вашего руководителя, поможет Вам хоть что-то получить (повторюсь, это очень маловероятно, но лучше о шансах расскажет тот, с кем Вы об оказании услуг договоритесь).
M
Maple
если устраивались на серую зп, то ничего другого ожидать и неследовало...
M
Maple
При устройстве ни о какой серой ЗП речи не было - все в белую, все честно.
странно, почему руководитель себя так повел, он же ничего не теряет в данном случае.
d
dc
Отнюдь! При устройстве ни о какой серой ЗП речи не было - все в белую, все честно. И в пенсионный все отчислялось (есть от них "письмо счастья"). Это кстати к вопросу о доказательствах работы в вышеупомянутой фирме
tc - Новый фигурант по делу? :-)
M
MargaRittta
Да-да, Вы работали исключительно из альтруизма... и для клиентов... и деньги были не важны... и других мест работы была куча, только ради них, любимых, радела...
Короче говоря, весь этот разговор не по существу. Я изначально совершила ошибку, что начала оправдываться и что-то Вам доказывать. Речь не о том, кто хороший а кто плохой. Речь о том что нарушается закон и что-то надо с этим делать. Все-таки форум "Правовые вопросы" называется, а не "Хорошие благородные работадатели и лживые, ленивые и изворотливые сотрудники, жаждущие за свою работу еще и зарплату получать". Ваши язвительно-подозрительные посты, пытающиеся меня в чем-то уличить, наводят на странные мысли, что Вам не все равно и эта ситуация Вас чем-то задела. Что же, это радует
d
dc
Что же, это радует
Ага, удачи Вам :-)
E
Etwas
Казел он, ваш директор, оплата больничного по беременности и родам производится за счет соцстраха, поэтому предприятие от этих выплат ничего не теряет.
За увольнение беременной сотрудницы предусмотрено уголовное наказание (не помню статью сейчас).
Узнайте, в каком филиале соцстраха зарегистрировано ваше предприятие, сходите туда, поговорите с директором ФСС, они найдут управу на вашего умного директора. В крайнем случае, пусть сами вам выплачивают пособие, они для этого и существуют
За увольнение беременной сотрудницы предусмотрено уголовное наказание (не помню статью сейчас).
Узнайте, в каком филиале соцстраха зарегистрировано ваше предприятие, сходите туда, поговорите с директором ФСС, они найдут управу на вашего умного директора. В крайнем случае, пусть сами вам выплачивают пособие, они для этого и существуют
D
DED666
Если я правильно понял (а думаю что я ПРАВИЛЬНО понял) фирма находится в процессе "ликвидации" через присоединение, крови вы у них можете попить нормально, хотя результат не совсем очевиден, поэтому - как исказал dc (хоть и не дипломатично) запрос в налоговую , получение выписки, жалоба в
прокуратуру, думаю что альтернатива проверок за периоды пока мосье Комаров был директором и нес ответсвенность перевесит жадность)))
M
MargaRittta
То есть не смотря на то, что я отдала заявление в инспекцию по труду не означает, что я могу сесть и расслабиться? Все равно сходить и в налоговую и в прокуратуру? На завтра тогда запланирую поход в налоговую.
M
MargaRittta
dc
Сейчас перечитала всю тему и поняла, что была не права. Просто увидев пункт 1. в Вашем сообщении у меня мозг отключился сразу и следующего текста (очень дельного) я уже не увидела. Дело в том, что когда я в предпоследний раз ходила в инспекцию по труду - инспекторша тоже начала сразу меня в чем-то обвинять. А я к этому была совершенно не готова морально, т.к. пришла за помощью и не ожидала, что меня же еще в чем-то и обвинят. Поэтому Ваши слова были для меня как красная тряпка для быка
Закажите в ИМНС по месту регистрации предприятия (можно узнать по ИНН)
Если ИНН у фирмы начинался с 6658, это куда идти за выпиской?
E
Etwas
6658,
Это Верх-Исетский р-н, налоговая Хомякова, 4, но Вам нужно не в налоговую, а в соцстрах, Долорес Ибаррури 2а
думаю что альтернатива проверок за периоды пока мосье
Комаров был директором и нес ответсвенность перевесит жадность
Каких "проверок", разик вызовут в прокуратуру, да побеседуют, все с первого раза понимают. По таким делам (да еще по алиментам) закрывают на счет "раз", я вас уверяю
[Сообщение изменено пользователем 04.02.2008 19:50]
Б
~Бумер~ (забанен за правду)
не компосируйте женщине (в положении) мозг... кроме кучи нервов она ничего не получит и вы своло--и юристы это знаете, адвокат с нее только денег вытянет и более ничего... Маргарита занимайтесь беременностью и думайте о здоровье ребенка. Если правда на вашей стороне, то ваш бывший работодатель и так
получит по заслугам, только денег вы в любом случае не увидите и не нервничайте по этому поводу!!! мало ли козловых, тьфу ты - комаровых
прокуратура проявив гипреактивность и встретившись с вашим комаровым получит с него мзду (благо повод подходящий) и отпустит с миром, сказв вам что все пучком и идите ищите нового директора... есть отдельная категория психопатов, считающих что из принципа проще дать взятку проверяющему, чем расчитаться с неугодным (по их мнению) сотрудником...
не тратьте время
прокуратура проявив гипреактивность и встретившись с вашим комаровым получит с него мзду (благо повод подходящий) и отпустит с миром, сказв вам что все пучком и идите ищите нового директора... есть отдельная категория психопатов, считающих что из принципа проще дать взятку проверяющему, чем расчитаться с неугодным (по их мнению) сотрудником...
не тратьте время
Да-да, Вы работали исключительно из альтруизма... и для клиентов... и деньги были не важны... и других мест работы была куча, только ради них, любимых, радела
кхм! предупреждение
что я отдала заявление в инспекцию по труду не означает, что я могу сесть и расслабиться?
никак не означает
и вы своло--и юристы
я смотрю вам в бане-то понравилось? ну давайте еще попариться отправлю..теперь на две недели..за неоднократность..
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.