Вопрос по трудовому договору

Если в друдовом договоре стоит формулировка "Работодатель обязуется выплачивать заработную плату в размере ( .... оклад и ..... ежемесячная премия) в месяц." означает ли это, что работодатель имеет право лишить этой самой ежемесячной премии и выплачивать только оклады?
я вот что-то склоняюсь к мению что не может, а подтверждения своим догадкам найти немогу, помогите плиз кто знет :-)

оклад обязательно выплачивается, а премия - нет

даже если она прописана ежемесячной конкретной суммой?

зависит от того какая формулровка стоит в трудовом договоре, если прямо написано ежемесяная премия и прописан размер суммы, то да работодатель обязан выплачивать премию каждый месяц в установленном размере

так вот дословная формулировка у меня и написана, вместо пробелов только суммы стоят....
"Работодатель обязуется выплачивать заработную плату в размере ( .... оклад и ..... ежемесячная премия) в месяц."

[Сообщение изменено пользователем 21.12.2007 12:09]

[Сообщение изменено пользователем 21.12.2007 12:09]

Значит обязан.

ссылку на статью не подкинете а?