Поможите плиз! (сотрудник пропал)

Доброго дня, уважаемые форумчане!
Хочу попросить о помощи. Ситуация:
у нас в конторе работает водитель. уже неделю не появляется на работе, никто не знает где он, ни семья , ни сотрудники..
беда в том, что он уехал на служебном автомобиле, с деньгами, взятыми на подотчет на ремонт указанного авто.
вопрос в следующем:
-как его уволить? (с этим в принципе более менее понятно)
-как выдернуть машину? (дело в том, что машина эта - собственность физика (третьего лица),в аренде (без экипажа) у конторки.
хелпните плиз,

[Сообщение изменено пользователем 11.10.2007 11:16]

вообще когда на неделю пропадает человек - то даже родное РУВД от его семьи принимает заявление о розыске. Они три дня выжидают только. А от работодателя и три дня выжидать не стали бы. Я бы предложила еще раз как следует поговорить с родными неизвестно ведь действительно они не знают или покрывают - и в РОВД. Даже если что-то случилось (ттт) и мужик просто пропал со всем этим добром - то органам 02 и флаг в руки, не сами же вы следы нюхать будете?

ОФФ: ты куда пропала?

а в какое РУВД писать заявление? от имени работодателя?
как быть с машиной?

ну а как вы ее можете выдернуть-то? вот его найдут, соответственно найдут и машину! или если его найдут без машины, буду его пытать на предмет того, куда он ее дел

А может стряслось чего... А вы - увольнять. Я бы до выяснения не торопился. Увольнение может быть и незконным - например он в ДТП попал и не может с вамми сявзаться по сугубо объективным причинам.
Объявится - напишет объяснительную.

я вас уверяю, оно однозначно будет незаконным пока работник не обозначится каким-то образом......

В данном случае надо заявление от владельца а/м с просьбой о розыске а/м и лица соответственно. Если собственника искать долго то можно и просто от руководства фирмы.Заявление в РУВД подается по месту "завладения" ( т.е там где водитель на а/м уехал). В объяснении указать все обстоятельства. Если родственники уже обратились в ОВД узнать у них куда и там "высказаться "по данному поводу.


Давно нет такого правила, а пропажа человека с а/м это вообще ЧП.

не знаю откуда оно вообще взялось, знаю что так было на практике. С рувд слава Всевышнему не сталкивалась, может быть и сразу стали принимать, хотя чой-то сомневаюсь.



это где сказано, кем?

т.е. подводя итог сказанному, можно сделать вывод:
можно обратиться в рувд с заявлением о пропаже человека (работника) заявление подает работодатель, а одновременно с этим подать заявление о розыске автомобиля (подает собственник, вне зависимости от того сдан ли автомобиль в аренду или нет)

есть основания полагать, то он пьет просто, бывало раз такое уже

осеннее обострение, в прохлом годе искали грузовик с крановой установой.

+1