Испытательный срок

В приказе на работу указано, что установлен испытательный срок 3 месяца, а в трудовом договоре об этом не сказано. Могу ли я уволиться без 2х недельной отработки, если испытательный срок еще не закончился?
0
Вжик)))™
3 дня все равно отрабатывать
0
Oks2011
Я не против 3х дней... А то они все нервы за2 недели вымотают...
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.