Как корректно уволиться?

день добрый

на работе пипец вот уже 3-4 месяца
в самом начале вроде как предпринял контрмеры и это привело к стабилизации отношений. однако сейчас снова стали что называется "копать под меня".

а когда группа чего то хочет - то она найдет, даже если и искать нечего

подскажите как мне быть?
0
КаТаРиНи
а просто подать заявление по собственному желанию и все? в чем суть проблемы-то?
0
Турникет
просто мандраж - выглядеть хренова - есть недвусмысленные намекив мою сторону

потом станут грить что тпа вона что, мы были правы касательно него
0
КаТаРиНи
и что теперь? ждать, пока в трудовой появится нежеланная запись?? подавайте заявление и все.
3 / 0
STAR_T
От пользователя СлуЧайник

пусть думают, это уже их проблемы, вам то, что до них, уволились и дело с концом, а если перед всеми ходить оправдываться, то подозрений еще больше будет, нужно во время уйти, а уж что они там потом будут думать, какая разница.
1 / 0
Губка БОБ
Написать по собственному желание с указанием причины: Поступило более выгодное предложение и работе. И просьбой освободить от отработки 14 дней. После этого ходить и смотреть на них сочувствующим взглядом директора.
3 / 0
/\/\ax
От пользователя Губка БОБ
Губка БОБ

+1
0
Uhh!
А можно уйти, хлопнув дверью - подждать пока "в трудовой появится нежелательная запись" (Лойе), а потом оспорить законность увольнения в суде (нередко увольняют с косяками либо по основанию, либо по процедуре,, тем более , если поводом к увольнению послужили не реальные "косяки" работника, но искусствено созданые причины)
0
NB-Star ™
если работа нравится и ты в ней профи - уволь колхоз, если работа дерьмо - уволься сам ИМХО
0
ILРetr
От пользователя Uhh!
А можно уйти, хлопнув дверью - подждать пока "в трудовой появится нежелательная запись" (Лойе), а потом оспорить законность увольнения в суде

Такие времена давно кончились, сейчас любой работодатель прогулы оформит - суд не докапается.
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.