Начальник не выплатил зарплату
I
Inquisitive 
08:28, 13.09.2007
Добрый день! Подскажите, что можно сделать в моей ситуации?
Работаю по совместительству, оформлен трудовой договор, в договоре прописан оклад, но неофициально начальник мне платит еще %% от сделок. За последнюю сделку он не хочет со мной рассчитываться (не обосновывая свой отказ в выплате). Что можно сделать?
[Сообщение изменено пользователем 13.09.2007 08:30]
Работаю по совместительству, оформлен трудовой договор, в договоре прописан оклад, но неофициально начальник мне платит еще %% от сделок. За последнюю сделку он не хочет со мной рассчитываться (не обосновывая свой отказ в выплате). Что можно сделать?
[Сообщение изменено пользователем 13.09.2007 08:30]
I
Inquisitive
09:41, 13.09.2007
Если обращаться в Гос инспекцию труда в Св.области какие действия они могут предпринять? И какие документы от меня потребуютс?
I
Inquisitive
10:59, 13.09.2007
I
ISM 
12:38, 13.09.2007
Лучше смените работу, и в следующий раз не соглашайтесь на зарплату в конверте. Обратившись с Гос инспекцию труда, денег вы точно не получите, хотя проблемы начальнику создадите.
N
NikGray
13:59, 13.09.2007
поговорите с начальником
вот прямо так с ничего он вам не заплатил эти % ?
если и дальше собираетесь работать в этой конторе, то вопрос надо уладить
а инспекция по труду ничем вам не поможет
вот прямо так с ничего он вам не заплатил эти % ?
если и дальше собираетесь работать в этой конторе, то вопрос надо уладить
а инспекция по труду ничем вам не поможет
Г
Горец из клана MC 
22:51, 13.09.2007
но неофициально начальник мне платит еще %% от сделок
Что можно сделать?
ничего кроме - либо молчать либо менять работу...
это просто его добрая воля - хочеn приплачивает, не хочет - не приплачивает
I
Inquisitive
23:03, 13.09.2007
хотя проблемы начальнику создадите.
вот этого я и хотела.
Но сегодня справедливость восторжествовала и деньги мне он выплатил. Правда некую сумму он вычел (по каким соображениям я так и не поняла). Так какэто была работ по совместительству - получив зп, я написала заявление об увольнении.
это просто его добрая воля - хочеn приплачивает, не хочет - не приплачивает
кто это придумал и на каком основании? если человек работает, значит его труд должен быть оплачен!
кто это придумал и на каком основании? если человек работает, значит его труд должен быть оплачен!
он должен быть оплачен на законных основаниях (т.е. не в конверте) и с него должны быть уплачены налоги.
Получая деньги в конверте вы можете их 1) потратить на себя 2) отнести в налоговую налог.
В случае, если вы не платили налог, к вам могут еще и обратить с просьбой оплатить государству налог )))
А
АВ: [А][Вэ]
16:58, 14.09.2007
кто это придумал и на каком основании? если человек работает, значит его труд должен быть оплачен!
Не спорю. Есть договор, с подписями, с перечнем работ и их ценой в виде з/п. На которую собсно и согласен работающий. А остальное - воля начальника.
I
Inquisitive
14:58, 16.09.2007
Не спорю. Есть договор, с подписями, с перечнем работ и их ценой в виде з/п. На которую собсно и согласен работающий. А остальное - воля начальника.
возможно, вы не были в такой ситуации как я
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.