обманули с зарплатой при увольнении

Второй раз нарываюсь на одну и ту же проблему, при увольнении обманывают с деньгами. Про первый случай я уже забыла, а вот со вторым еще хочется разобраться.
Работала в строительной компании, оклад был 6000 ну и плюс премия, которая составляла 2000, т.е. получала я 8000 ( это уже со всеми вычетами, т.е. на руки), по трудовому договору у нас прописано что в месяц увольнения премия не выплачивается, я написала заявление 5 июня, т.е в июне премии мне не полагается, а когда узнала сколько мне рассчитали за май, то оказалось что и за май лишили премии. Короче за все я получила 9000 (это еще плюс компенсация за неиспользованный отпуск). То есть за полтора последних месяца работы я получила 9000. Объясните как такое могло получится, да еще и оклад поставили 5000.
Подскажите что нужно делать в такой ситуации и кто может помочь, куда обращаться, стоит ли идти в суд??

вы дали крайне мало информации для сколь-нибудь вразумительного ответа. Нужно более детально все обсуждать, смотреть имеющиеся документы - только потом можно будет что-то говорить насчет судебных перспектив и давать какие-либо советы..Если что - аська в инфе.

премия - право работодателя, а не его обязанность..
попросите квиточек с расчетом, без него вы вряд ли разберетесь.. в отпуск может быть ходили, не заработав его еще..
бухгалтер ведь есть.. попросите рассказать