укороченный рабочий день
Форма собственности предприятия - ООО. Все сотрудники подписали правила внутреннего трудового распорядка, где помимо всего прочего было указано, что предпразничные дни являются укороченными на один час. Это правило игнорируется руководством. Что предпринять сотрудникам?
Обратться в трудинспекцию с заявлением о нарушении руководством правил внутреннего распорядка на предприятии и действующего трудового законодательства. А от руководства потребовать оплату за переработку(сверхурочные)
К
Комкон
Все сотрудники подписали правила внутреннего трудового распорядка, где помимо всего прочего было указано, что предпразничные дни являются укороченными на один час
это не правило внутреннего распорядка, а регулируется более высокими инстанциами и законами...
G
Grace
что предпразничные дни являются укороченными на один час.
только в том случае если обед 48 мин , а не 60 мин в день.
Z
Zem (чего хотеть-та?!)
если обед 48 мин , а не 60 мин
не путаете предпраздничные дни с пятницами?
это не правило внутреннего распорядка, а регулируется более высокими инстанциами и законами...
так может кто нибудь подскажет источник? а то мнения какие то противоречивые.....
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 25.02.1994 N 19
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, ПЕРЕНЕСЕННЫЙ В СВЯЗИ С ПРАЗДНИКОМ НА РАБОЧИЙ ДЕНЬ"
(вместе с РАЗЪЯСНЕНИЕМ Минтруда РФ от 25.02.1994 N 4)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, ПЕРЕНЕСЕННЫЙ В СВЯЗИ С ПРАЗДНИКОМ НА РАБОЧИЙ ДЕНЬ"
(вместе с РАЗЪЯСНЕНИЕМ Минтруда РФ от 25.02.1994 N 4)
m
mizar@.
так может кто нибудь подскажет источник? а то мнения какие то противоречивые.....
Трудовой кодекс Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
а далее по ссылке зорога
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.