характеристики

Максим_Екб
16:54, 20.03.2007
подскажите,где можно найти образцы характеристик с места работы и с места жительства



заранее благодарю
0
Вжик)))™
17:01, 20.03.2007
От пользователя Макс_Екб
и с места жительства

а что, такие есть?
0
Максим_Екб
17:03, 20.03.2007
От пользователя Вжик)))
что, такие есть?

должны быть какие-то формы !!!!!

в судебные инстанции надо если что
0
Mr. ГРИНЧ
18:09, 20.03.2007
в произвольной форме пишется, главное, характеризуемого лица в правильном свете описать и не перегнуть палку, т.е. соблюсти баланс
0
Вжик)))™
18:17, 20.03.2007
не, мне интересно, расскажите о характеристике по месту жительства - это милиция или соседи пишут? (ржущий смайл)
0
18:54, 20.03.2007
Вжик, это пишут сейчас в ТСЖ или домкоме если такие осались. Видимо парня привлекают к уголовной ответственности. Там это требование обязательно. А вообще ты права, это пишут соседи. такая характеристика обычно заверяется в ЖЭУ, в ТСЖ или какой-то другой домовой организации, имеющей печать.
0
Максим_Екб
20:35, 20.03.2007
От пользователя Zorog
обычно заверяется в ЖЭУ, в ТСЖ или какой-то другой домовой организации, имеющей печать.

т.е. её пишет ЖЭУ, ил я пишу самостоятельно и заверяю её печатью в ЖЭУ ?

можно ведь наверно после написания просто отдать на подпись соседей, этого достаточно будет ???

можно поподробнее

попал в неприятную ситуацию,щас сожалею что с етим связался
0
21:25, 20.03.2007
Попал в неприятную ситуацию? Да нееее, ты просто ПОПАЛ!!!!
Характеристику конечно пишешь не сам, попроси кого-нить ее написать, дай подписать соседям, лучше двоим-троим, подписи соседей заверяешь подписи в ЖЭУ у начальника который подписывает, что подписи верны и ставит печать.
0
Максим_Екб
21:27, 20.03.2007
От пользователя Zorog
Да нееее, ты просто ПОПАЛ!!!!

и как надолго попал

какое наказание может быть за данное деяние
0
Mr. ГРИНЧ
08:25, 21.03.2007
От пользователя Zorog
Попал в неприятную ситуацию? Да нееее, ты просто ПОПАЛ!!!!

:-d
0
09:25, 21.03.2007
вот раритет накопала когда-то.
----------Характеристика

Настоящая характеристика дана для предъявления по месту требования.
ИО , 1975 года рождения, работает региональным представителем в ООО «»» со 2 апреля 2002 года.
За время работы ИО проявил себя как добросовестный, трудолюбивый работник, обладающий теоретическими и практическими знаниями, которые позволяют ему успешно справляться с самыми сложными задачами.
ИО обладает незаурядным интеллектом и способностью живо воспринимать и применять на практике новые знания. Постоянно интересуется и изучает новые технологии и передовой опыт в различных областях экономики и менеджмента.
ИО инициативен и настойчив в достижении поставленных целей. Умеет эффективно и правильно организовывать свой труд и труд коллектива. Быстро ориентируется в нестандартных ситуациях, принимая безошибочные решения, оставаясь при этом выдержанным и уравновешенным.
За время работы в ООО «» ИО зарекомендовал себя с положительной стороны во взаимоотношениях с коллегами и партнёрами: доброжелателен, общителен, тактичен. ИО проявляет внимание к сослуживцам и, учитывая их индивидуальные особенности, направляет и корректирует их трудовую деятельность.
ИО, обладая чувством ответственности, требователен к себе и коллегам. Пользуется заслуженным уважением в коллективе.
2 / 0
Максим_Екб
09:39, 21.03.2007
От пользователя Кры
раритет накопала

спасибо Анюта большое
0
09:48, 21.03.2007
От пользователя Макс_Екб
спасибо Анюта большое

це наша работа))) велком
0
07:04, 16.05.2008
Служебная Характеристика

ХХХ работает в ООО «ХХХ» с 22 июня 2006 года в должности Генерального Директора.

Зарекомендовал себя грамотным и ответственным специалистом.

Обладает острым аналитическим умом, большими профессиональными знаниями, использует в работе новые методы, постоянно работает над повышением своей квалификации, большое внимание уделяет развитию фирмы.

С коллегами по работе вежлив, корректен, не позволяет бестактность по отношению к другим, легко сходится с людьми. В коллективе пользуется уважением и авторитетом. Всегда аккуратен и опрятен, не курит и спиртных напитков не употребляет.
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.