работа с иностранцами. вопрос!

меня интересует, ездь здесь кто-нибудь, у кого на предприятии работают иностранцы из дальнего зарубежья! вопрос: 1. если иностранцы приезжают в страну по студенческой визе и учатся в каком-нибудь ВУЗе, смогу ли я их официально принять на работу со свободным от учебы графиком? 2. Нужно ли за иностранцев платить налог в пенсионный фонд (они здесь точно не остануться до пенсии) 3. Есть ли возможность, чтобы они не выезжали каждый год из страны, так как билеты дорогие и им не хватает скопить денег, если они будут каждый год въезжать/выезжать из страны!

по первому вопросу не знаю. В пенсионный фонд отчисления делать не надо. Если иностранец получил разрешение на работу то в течение года он может находиться на территории РФ (временно пребывающие). Для того, что бы не выезжать каждый год за границу, иностранец вправе обратится в органы миграционного контроля с заявлением о присвоении статуса временно проживающего (на три года). список документов для этого - постановление правительства о порядке выдачи разрешения на временное проживание.

если они получат разрешение на работу и вы как предприятие разрешение на привлечение иностр. раб силы - не вижу препятствтий. ГРафик работы - это уже не УФМСный вопрос.


срок регистрации в РФ продлевается на время получения разрешения на работу. Будете вовремя "стыковать" разрешения - думаю все будет ОК. Ну или ищите варианты когда для выезда-въезда выехжать и въезжать не надо.:-)

большое спасибо всем!!!!

а если ученический договор сделать с институтом, обязательно им разрешения оформлять? это ведь тоже денег стоит!

ученический договор - это или гр-пр договор, или трудовой. Хрен поймет наше законодательство. А и то и другой для найма рабсилы требуют разрешения на работу для физлица и для работодателя

ученический по-моему все-таки трудовой договор?

судя по тому что пишет про него ТК и как офигевает от этих вопросов Головина - это кошмарный мутант ГК и ТК:-)

да, в ТК написано что это дополнение к труд. договору и комментарии называют его гражданско-правовым (только если это не переобучение), пожалуй, вы правы, это мутант, вот к чему приводят модификации кодексов!