Вопрос ?

могли ли уволить при нахождении на больничном листе , если ранее было подано заявление об увольнении ?

при нахождении на больничном нельзя уволить по инициативе администрации.Если две недели предупреждения истекли а б/л не закрыт - адью..все нормально

Есть нюансы.

Пример 1:
1 ноября Вы написали заявление по собственному желанию. На заявлении 1 ноября руководитель поставил резолюцию "уволить с 1 ноября". 2 ноября Вы ушли на больничный. 25 ноября Вы списались с больничного.
Результат: Вы уволены. 1 ноября - Ваш последний рабочий день.

Пример 2:
1 ноября Вы написали заявление по собственному желанию. На заявлении 1 ноября руководитель поставил резолюцию "уволить с 14 ноября". 2 ноября Вы ушли на больничный. 25 ноября Вы списались с больничного.
Результат: Вы будете уволены 25 ноября. 25 ноября - последний день на больничном и Ваш последний рабочий день.

Пример 3:
1 ноября Вы написали заявление по соглашению сторон. На заявлении 1 ноября руководитель поставил резолюцию "уволить с какая-нибудь дата". 2 ноября Вы ушли на больничный. 25 ноября Вы списались с больничного.
Результат: Вы уволены. какая-нибудь дата (указанная в резолюции на заявлении) - Ваш последний рабочий день. В данном случае должно быть составлено дополнительное соглашение.