Авторское право

Сотрудник работает в организации и разрабатывает компьютерную программу. Проводит презентацию этой программы. Работодатель публикует пост от имени организации что презентация организована фирмой. Ни слова о сотруднике, нет его фото и указания на то что именно он разработал эту программу.

Как можно законно указать работодателю на то чтоб разместил информацию об авторе?
Какие законы работодатель нарушил?
Читал про авторские права, там случаи когда посторонние используют чужое. Такого случая не нашёл :confused:

А если презентация была платная а сотруднику ничего не заплатили с нее? В трудовом договоре ничего нет об авторских правах и принадлежности трудов сотрудника работодателю

ст. 1295 ГК Служебное произведение
и ст 1265

Значит спор между работником и работодателем о том, все ли авторские права принадлежат работнику, или же исключительное право принадлежит работодателю.

Прим.

№1
Автору произведения принадлежат следующие права:
1) исключительное право на произведение;
2) право авторства;
3) право автора на имя;
4) право на неприкосновенность произведения;
5) право на обнародование произведения.

№2
Исключительное право на произведение - это право использовать произведение в соответствии со статьей 1229 ГК РФ в любой форме и любым не противоречащим закону способом.

Какой вариант ваш?
1. Человек разработал и презентовал программу по распоряжению руководства в рамках своих должностных обязанностей. Разрабатывал в рабочее время на компьютере работодателя. В разработке участвовали другие люди - тестировщики, UI-дизайнеры и т.д.
2. Делал сам, по собственной инициативе на домашнем ПК в свободное от работы время.

Какая итоговая цель? Упомянуть что автор программы такой молодец, написал отличную прогу? Или авторские права получить?

Нет самостоятельно по своей инициативе

За рамками своих обязанностей. Разработка это функции коллег других специалистов.

Никто другой не участвовал

Это верно

Тут небыло бы вопросов совсем

Право авторства и право автора на имя неотчуждаемы и всегда принадлежат автору. То есть в любом случае автор может потребовать указания своего имени.

Значит, это не служебное произведение, исключительное право принадлежат автору. Работник может не разрешить работодателю использовать эту программу.
Если я правильно понял, в данной теме надо обсуждать два самостоятельных объекта авторских прав, созданные работником: 1. программу; 2. презентацию программы.

[Сообщение изменено пользователем 08.10.2025 21:39]

Все верно. А презентация это демонстрация возможности программы. Которая визуализирует данные