Как уволить учителя пенсионера ?

Добрый день, уважаемые форумчане.
Столкнулись мы с такой ситуацией - учитель младших классов, 75 лет. Часто на больничных, если не на больничных, то уроки особо не ведет - разговаривает с детьми о жизни, о том что с родителями в ватс апе обсуждает и прочую хрень. Развлекается тем, что ссорит между собой родителей и детей, а потом выступает в роли "миротворца". А в последнее время стала забывать всё, заговариваться, хрень какую-то несет... Кароче, обучаем детей сами дома, а в школе они только тетради на проверку сдают..
Достала всех ! И директора в том числе. Но на предложение уйти уже на заслуженный отдых, отвечает, что дети без неё не смогут учиться (с чего бы это ?))), и что по закону не имеют право увольнять пенсионерку.
Подскажите пожалуйста - можно ли как-то её уволить или и правда никак...
Спасибо !

Можно. Например, в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Так у неё педагогического стажа ого-го сколько... И программу обучения она знает.. Аттестацию скорей всего, пройдет.. Просто ей, видимо уже не интересно учить.. А дома сидеть скучно...

Речь ведь не о том, почему она так себя ведет - а о том, как избавиться.
1. аттестация https://clck.ru/FJ3KM

2.Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3 еще можно покопаться в сторону медицинской тематики - возможно, что у человека уже есть заболевания, которые препятствуют такой работе. Навскидку перечень оных не нашла

Спасибо !
А что можно отнести к психическому насилию над личностью обучающегося ? И как это доказать ? Что нужно для увольнения по этой статье ? Показания учеников-свидетелей ? Коллективное письмо родителей ?

А просто на пенсию нельзя? Ну не продлить трудовой договор и все!

а он срочный? ;-)

а вот это не знаю.... уточню..

А что, на аттестации "завалить" нельзя?
Или на диспансеризации.

а аттестация проводится централизованно по всей школе или по конкретному преподавателю тоже можно ?

Да, раз в пять лет.

Вы то кто -родитель? Или директор?

родитель

А с чего Вы решили что ваше желание совпадает с хотелками администрации школы?
Вы как это видите ? Придете в школу и скажете:
- мне тут на форуме сказали как уволить вашего работника...
Так что ли?

С того и решила, что родители уже ходили к директору, директор согласна, что как педагог она уже кончилась. Более того, директор предложила ей уйти, но та ни в какую. Сейчас она на больничном. Директор пообещала, что не допустит её больше до учебного процесса.

Ну и все.Значит директор и решит проблему своих кадров.