тихий захват малого предприятия

Подскажите, кто может, что делать.
Компания находится Уфе, основатели - здесь. При попытке сдать очередной
отчет (нулевой) налоговая заявила, что принимать не будет. Оказалось, что у фирмы появился новый гендиректор , житель Уфы.
Естественно, никому неизвестный. Имеющий бизнес-историю, молодой и энергичный.
Фирму бросать не хочется, есть на то основания, хотя на счету средств нет и деятельность заморожена.

Кто виноват и что делать??

1. Узнать дату внесения в ЕГРЮЛ записи о новом директоре.
2. Затребовать у нового директора документ, на основании которого он считает себя таковым (т.е. протокол или решение о его назначении).
3. Как можно скорее принять решение о прекращении полномочий т.н. "нового директора" и подать соответствующее заявление в ЕГРЮЛ.
4. Дальше в зависимости от ситуации... возможно, придется судиться с налоговой, новым директором из Уфы и т.п. ...
:beach:
И еще - вы точно уверены, что ни один из участников на 100 % не давал согласия на избрание нового директора и не подписывал никаких протоколов об этом? И соответствуют ли ваши данные об участниках сведениям ЕГРЮЛ (если это ООО)? А то мало ли что, участников тоже можно "втихую" вывести без их ведома и заменить на других людей...
:beach:

Еще неплохо бы затребовать в налоговой копию заявления о внесении записи о новом директоре, и если с этим заявлением представлялись иные документы (например, протокол, который представлять в этом случае не обязательно, но некоторые прикладывают) - их копи тоже затребовать.
:beach:

Банки уведомите о творящемся у вас дурдоме. В идеале все, до которых дотянетесь. Пока кредитами не обложили.

Задумалась - а ведь для решения "Васе стать дириком" достаточно просто иметь перед глазами образцы подписей учредителей. А к нотариусу идет сам директор. Только вот вроде как при себе надо иметь оригиналы учредительных - это-то как получилось?

[Сообщение изменено пользователем 28.01.2019 18:16]

А как вывести участника без их ведома? Дкп - нотариально, выход из общества - тоже...

а вы кто в этой истории?

Предположу, что ваш второй (и третий, четвертый и т.п. - при наличии таких в ООО) участники сменили без вас директора.
Вы, как собственник бизнеса, котороым видимо яаляетесь (из темы не понятна ваша роль), можете воспользоваться правами участника ст.8 ФЗ "Об ООО", в том числе запрашивать информацию у нового директора.
В том случае, если вы сейчас единственный участник, а остальные уже вышли из ООО, вы можете сменить директора, назначив того, кого решите сами.

И ещё: у вас некорректное название темы - ваш бизнес никто не захватил, т.к. директор - не собственник бизнеса.