трудоустройство - срочно подскажите

Хочу устроиться в больницу медсестрой, диплом есть, но сертификата нет, т.к. некоторое время не работала, сидела дома с маленьким ребенком. А в отделе кадров говорят, что без сертификата взять не могут. Имеют ли право отказать мне в трудоустройстве?

[Сообщение изменено пользователем 31.10.2006 20:45]

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
---------------
надо смотреть документы кроме ТК, вполне возможно что сертификат обязателен. Увы, у меня узкая база, если найдется что-то - я выложу.

что за сертификат, как называется? у меня база полная могу поискать

Сертификат специалиста. Мед.работники раз в 5 лет проходят обучение и получают документ об усовершенствовании и сертификат по специальности (у медсестер - Сестринское дело). Пожалуйста поищите, если можно

Без сертификата специалиста не возьмут участковой сестрой (приказ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 490 от 21.06.06). Без сертификата можно устроиться, например, сестрой фильтра. Потом напроситься на учету, получить сертификат и попроботать перевестись на участок.