Отпуск ( выгоняют в отпуск )

при желании можно без особых сложностей сделать так, что вы будете ходить на работу (раз вам так хочется), но а)никто вам не будет выдавать никаких заданий и б)никто вам не будет ничего платить, кроме отпускных. Желание ходить на работу при таком раскладе у психически здорового человека пропадет довольно быстро:-)

Платить надо...а то огорчусь и уйду на все 100 дней на другую работу! :weep:

не надо устраивать работодателю экстремизм.

Еще вопрос: сколько раз можно ходить в отпуск? :-D
Сходил уже 3 раза, 2 недели 2 раза и 3 недели 1 раз! :weep:
Выгоняют опять, так как порядка 70 дней еще есть :cool:
если все-таки писать на каждые выходные отпуск на 2 дня, то как будет зп рассчитываться?

[Сообщение изменено пользователем 11.10.2018 12:04]

Смотря какая причина, что Вы не хотите идти в отпуск.
Если нужны деньги - оформляйте отпуск на выходные, как Вам и советовали. В таком случае получите и зарплату и отпускные.
Если дело не в деньгах - выбирайте дни, как договоритесь с работодателем.
А вообще странно, что человек не хочет отдыхать.

Нам, работникам, что главное? Верно, чтобы отпуск был оплачиваемым. Никто не хочет сидеть в отпуске и "лапу сосать".
На прошлой работе меня тоже выпроваживали насильно в неоплачиваемый отпуск. Но я тоже был не промах. Моя деятельность была на прямую связана с командировками. Часто в Питер ездил, у меня уже там и друзья-приятели хорошие появились. Так я в такие командировки с пребольшим удовольствием ездил. Как только начальник спрашивал: "Кто на будущей неделе в Санкт-Петербург смотается?" Я первый выкривал. Просто с питерскими приятелями я договаривался о том, что переночую у них день-другой, а сам выкупал гостиничные чеки с подтверждением https:/... Таким образом, возвращаясь в Екатеринбург, я получал полную компенсацию за проживание в гостинице по выданным официальным чекам.

[Сообщение изменено модератором 22.10.2018 18:09]

хватит