На работе не включили отопление

На работе нет отопления, когда включат (и включат ли) не понятно. Вообще-то офис готовится к переезду, но это дело ближайшего месяца, а может быть и 2-3х месяцев. А зима уже пришла( очень холодно и с каждым днем все холоднее.
Что делать?)
P.S. Непосредственный начальник, ничего конкретного не говорит, просит потерпеть...
2 / 1
поищите СНИПы, не помню номер. При понижении температуры воздуха в помещении сокращается рабочий день.
Распечатайте и покажите начальству.
2 / 1
Cтужа
От пользователя |nfinity
Распечатайте и покажите начальству

СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений"
Показывала, начальник говорит: "Потерпите, ведь скоро переедем, вот вам еще один обогреватель".
Для ясности - помещение - 50 квадратов, в нем сидят 3 человека, работает 3 обогревателя - холодно, а ведь пока всего -3
1 / 0
Cтужа
Вот, допустим, пришла я на работу, замерила температуру, +5 градусов. При такой температуре работать нельзя, я встала и ушла? Или написала заявление о невозможности в таких условиях работать и только потом ушла? А как потом доказывать (если уволят за прогул), что было +5, а не +20?
1 / 0
Протокол измерений делается лабораторией с поверенными приборами.
0 / 1
Cтужа
От пользователя Катя Круассанова
Протокол измерений делается лабораторией с поверенными приборами

те надо такую лабораторию пригласить? за свой счет?
1 / 0
Да не сможете вы ничего сделать.Теплее одевайтесь и все.
1 / 1
уйдите на больничный. Всем или почти всем коллективом.
От пользователя Cтужа
работает 3 обогревателя

если тепловентиляторы - то это =нет обогревателей.
выхныкивайте масляные. Грозитесь вызвать Роспотребнадзор для замера + нажаловаться туда. Но это по сути дела история "кто кого прогнет" или обострение отношений.
Если у вас в коллективе отношения такие, что "вы потерпите" - то "мы потерпим, а вы корячьтесь как хотите и обогревайте нас до хотя бы терпимых температур".
Ну или придумайте что-то, что начальству в свою очередь придется потерпеть :-D
2 / 0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.