Алименты по исполнительному листу .

Добрый день .
На работе выплачивают алименты , но у меня не давно появился на руках новый Исполнительный лист . В нём указано , что новые требования вступают с 1 ноября 2016 г. Я Исполнительный лист на работу принёс в сентябре 2017 г.
Вопрос : всё таки на работе он начинает действовать с 2016 года или когда я его доставил на работу ( без перерасчётов ) ??

Должны удерживать со дня получения ИЛ. А задолженность должен пристав определять.

Вы кто? Должник? (Как ил оказался у вас в руках)? Взыскатель? Исполнительное производство есть?бухгалтер?

Был 1 суд . Назначили 1/4 , потом стало мало маме , был второй суд . назначили 1/6 и твёрдую сумму , я подал ещё раз то-есть , состоялся 3 суд . Суд удовлетворил . Всё оставили как было в первый раз , а точнее назначил в третий раз твёрдую сумму . Дак вот в бух нет решения суда , который состоялся во второй раз . А я через год принёс решения 3ьего суда ( копию) , а потом ИЛ .

удерживать со дня получения ИЛ, но при этом пристав должен провести перерасчет и расчитать задолженность со дня вступления в силу решения суда до момента получения ИЛ бухгатерией ? правильно ? а то ведь можно ИЛ не только через год, как автор, принести, а и через пару-тройку лет))))

То есть чтобы всё было по закону , нужно за перерасчётом идти к судебному приставу .

Не совсем так. С одно стороны ССП должны контролировать, но если не было исполнительного производства, то проще в суд за разъяснением и заявитель должен быть работодатель.

СК РФ, Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Комментарий к данной статье

1. Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам определяется СК (ст. 70 Закона об исполнительном производстве). Комментируемой статьей установлена обязанность администрации организации (независимо от формы собственности) по месту работы плательщика алиментов ежемесячно осуществлять следующие функции: а) удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты; б) выплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода плательщику алиментов. При этом расходы по переводу алиментов их получателю производятся за счет плательщика алиментов.

2. Основанием для удержания администрацией организации алиментов из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного их уплачивать, могут являться нотариально удостоверенное соглашение сторон об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ. Порядок удержания алиментов по названным документам одинаков, так как все они относятся к исполнительным документам (п. 1 ст. 7 Закона об исполнительном производстве).

Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов может быть представлено для исполнения администрации организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, любой стороной (получателем алиментов или плательщиком алиментов) или направлено для исполнения судебному приставу-исполнителю.

Исполнительный лист представляет собой предписание суда органам исполнения (прежде всего судебным приставам-исполнителям) осуществить судебное решение. Исполнительный лист выдается судом на основании решения о взыскании алиментов немедленно, до его вступления в законную силу. Обжалование решения суда в апелляционном или кассационном порядке не приостанавливает выдачу исполнительного листа (ст. 211, 428 ГПК). В исполнительном листе обязательно указываются следующие данные: фамилия, имя, отчество взыскателя и должника, их места жительства; дата и место рождения должника и место его работы; резолютивная часть судебного акта, дата вступления в силу судебного акта; дата выдачи исполнительного листа и срок предъявления его к исполнению. Исполнительный лист подписывается судьей и заверяется гербовой печатью суда (п. 1, 2 ст. 8 Закона об исполнительном производстве). Исполнительный лист выдается взыскателю или по его просьбе направляется судом для исполнения (ч. 1 ст. 428 ГПК).

Судебный приказ о взыскании алиментов является одновременно исполнительным документом и подлежит немедленному исполнению. Экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью, выдается судьей взыскателю алиментов. По просьбе взыскателя алиментов судебный приказ может быть направлен судом для исполнения судебному приставу-исполнителю (ч. 2 ст. 121, ст. 211 ГПК).

Если исполнительный лист или судебный приказ выдан взыскателю алиментов, он может лично предъявить исполнительный документ для исполнения администрации организации, где работает лицо, обязанное уплачивать алименты.

Исполнительный лист, судебный приказ или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов регистрируются администрацией организации и передаются в бухгалтерию (расчетный отдел) под расписку ответственному лицу, назначаемому приказом руководителя (начальника). Бухгалтерия регистрирует исполнительные документы в специальном журнале или карточке и хранит наравне с ценными бумагами.

3. В ст. 429 ГПК РФ в отличие от ст. 341 ГПК РСФСР отсутствует упоминание о случаях необходимости исполнения решения суда в различных местах как основании выдачи по одному решению суда нескольких исполнительных листов. На наш взгляд, это упущение законодателя, подлежащее исправлению. Поэтому если удержание алиментов будет производиться в различных местах из каждого вида доходов лица, обязанного уплачивать алименты (например, из заработной платы и из получаемой должником пенсии, из заработной платы по основной работе и за работу по совместительству, из заработной платы и доходов от предпринимательской деятельности, частной практики и т.п.), то суд по просьбе взыскателя алиментов в необходимых случаях выдает несколько исполнительных листов по одному делу с точным указанием места исполнения либо той части решения, которая по данному листу подлежит исполнению (ст. 429 ГПК). Соответственно, в такой же ситуации взыскателем алиментов или плательщиком алиментов представляется экземпляр соглашения об уплате алиментов по каждому месту удержания алиментов.

4. Удержание алиментов производится администрацией организации по месту выдачи должнику заработной платы и других платежей, с которых удерживаются алименты, одновременно с их расчетом один раз в месяц в размерах, указанных в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении об уплате алиментов. В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрена иная периодичность уплаты алиментов обязанным лицом.

Взыскание алиментов производится из суммы заработка и иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания (уплаты) из этого заработка (дохода) налогов в соответствии с налоговым законодательством (ст. 65 Закона об исполнительном производстве).

При взыскании алиментов по исполнительным документам может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и (или) иных доходов лица, обязанного их уплачивать (п. 1, 2 ст. 66 Закона об исполнительном производстве). На практике данное требование закона реализуется следующим образом. При предъявлении к лицу, обязанному уплачивать алименты, нескольких исполнительных документов на взыскание алиментов от разных взыскателей, общая сумма которых превышает пятьдесят процентов его заработка, судебный пристав-исполнитель обязан взыскать только пятьдесят процентов заработка должника и распределить взысканную сумму между взыскателями пропорционально долям (или сумме) каждого взыскания. Ограничения размера удержаний из заработной платы и иных доходов алиментнообязанного лица не распространяются на случаи взыскания алиментов по исполнительным документам на несовершеннолетних детей, когда размер удержаний может составлять до семидесяти процентов заработка должника (п. 3 ст. 66 Закона об исполнительном производстве; ст. 138 ТК), а также при уплате алиментов по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов, так как в этом случае размер алиментов определяется соглашением сторон и может быть больше 50% заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты (ст. 103, 110 СК).

5. В комментируемой статье установлено, что алименты должны быть выданы их взыскателю лично (на основании предъявленного им паспорта или другого документа, удостоверяющего личность) или переведены ему (по почте или на счет в банке) не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода (пенсии, пособия, стипендии и др.) лицу, обязанному уплачивать алименты. Алименты могут быть перечислены на счет получателя по вкладу в банке на основании письменного заявления, поданного им в бухгалтерию организации плательщика алиментов. Расходы по переводу сумм алиментов их получателю производятся за счет плательщика алиментов.

6. Исчисление алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы работников организаций (учреждений) и специалистов, работающих за границей, в пользу лиц, проживающих в России, производится со всех видов заработка (дохода), получаемого как в иностранной валюте, так и в рублях. Пересчет иностранной валюты в рубли производится бухгалтерией по официальному курсу валют Центрального банка РФ на день получения заработной платы в банковском учреждении. Исчисление алиментов с военнослужащих, рабочих и служащих воинских частей, предприятий, учреждений и организаций Министерства обороны РФ, временно находящихся на иностранной территории, производится из денежного довольствия и заработной платы, выплачиваемых как в иностранной валюте, так и в рублях.

7. Должностные лица организаций не вправе самостоятельно приостанавливать, прекращать взыскание алиментов или изменять размер судебных алиментов. В случае затруднений, возникающих при исполнении решений о взыскании алиментов, руководители организаций вправе обратиться за разъяснениями в суд по месту нахождения организации. Возврат исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов по этой причине не допускается.

Контроль за правильностью и своевременностью производимых удержаний алиментов и их пересылкой осуществляется судебными приставами-исполнителями. По требованию судебного пристава-исполнителя администрация организации обязана предъявлять для проверки все документы, связанные с удержанием алиментов (ст. 4, 12 Закона о судебных приставах).

8. В случае необходимости лицам, с которых производятся удержания алиментов, бухгалтерией организации по их просьбе выдается справка об удержанных с них суммах.

9. Невыполнение должностными лицами организаций обязанности правильно и своевременно удерживать алименты может повлечь привлечение их к установленной законом ответственности в виде штрафа в размере до ста минимальных размеров оплаты труда. Постановление о наложении штрафа выносится судебным приставом-исполнителем и утверждается старшим судебным приставом. При наличии в действиях должностного лица, умышленно не выполняющего законные требования судебного пристава-исполнителя или препятствующего их выполнению, признаков состава преступления судебный пристав-исполнитель вносит в соответствующие органы представление о привлечении виновного лица к уголовной ответственности (ст. 87 Закона об исполнительном производстве).

[Сообщение изменено пользователем 11.09.2017 14:29]

Полный венигрет. Надо смотреть все!!

Пришлось писать полный винегрет, так как не ответил

Кроме того, не понятно какой ИЛ лист находится в бухгалтерии? Непонятно есть исполнительно производство или нет? Непонятно на каком основании с него алименты взыскиваются? И еще с десяток вопросов.