время приказов

есть приказ Х1, в котором указан временной интервал исполнения действия 30 минут. Данный приказ издан в 2009 году. В 2012 издан приказ Х2, в котором указан временной интервал исполнения того же действия 20 минут. При этом, приказ Х1 не отмен. Вопрос, какое время исполнения и на каком основании считать окончательным?
0
От пользователя Иргой
Вопрос, какое время исполнения и на каком основании
считать окончательным?

20 минут на основании второго приказа.
0
Иргой
а почему? Есть какая-то нормативная приемственность? Если да, то что за нормативка?
0
От пользователя Иргой
а почему?

По общему правилу, еще римлянам древним известному, последующий закон отменяет предыдущий.
0
Ст 12 тк рф. Они оба действуют.
0 / 1
Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
(часть седьмая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с:

истечением срока действия;
отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом;

вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).
0
Моргана
обед поди, да?
0
От пользователя Redline (Law)
Ст 12 тк рф. Они оба действуют.

приказ 1 - обед с 13 до 14
приказ 2 - обед с 15 до 16

когда обед? :-)
2 / 0
От пользователя |nfinity
когда обед?

Может два раза тогда обедать? :-)
1 / 0
Моргана
а по ТК обед разве может быть меньше 30 минут?
0
От пользователя Viскy
а по ТК обед разве может быть меньше 30 минут?

Не может. Значит, речь идет не про обед.
0
Надо текст читать, может так быть.

Обеденный перерыв13 -14

А может так, новое время обеденного перерыва 13-14.


Если старый приказ : обеденный перерыв 13-14
А новый : обеденный перерыв 14-15

При этом сам обеденный перерыв 1 час установлено иным актом, то иди на 1 час в любое время с 13 до 15
0
Обед это не еда. Это отдых. Его продолжительность не можыт быть меньше законной. А окна для обеда никто не запрещал делать.
0
Иргой
вопрос вообще не в рамках тк - это из серии противоречащих друг другу приказов внутри одного федерального ведомства
0
От пользователя Иргой

без конкретики это все гадание на кофейной гуще
0
От пользователя Иргой
это из серии противоречащих друг другу приказов внутри одного федерального ведомства

Тогда тем более должен применяться более поздний НПА. Но лучше бы конечно оба приказа посмотреть.
0
Иргой
какая именно конкретика-то? Вопрос, по сути, есть ли нормативка, отменяющая более ранние решения более поздними, если оба решения считаются действующими, но противоречат друг другу
0
От пользователя Иргой
есть ли нормативка, отменяющая более ранние решения более поздними, если оба решения считаются действующими, но противоречат друг другу

Нет. Считается, что это настолько древний и очевидный принцип, что он не требует закрепления в законодательстве.
От пользователя Иргой
какая именно конкретика-то?

Так выше написано:
От пользователя Jackal75
оба приказа посмотреть



[Сообщение изменено пользователем 21.06.2016 14:19]
0
От пользователя Иргой
какая именно конкретика-то?

тексты приказов

От пользователя Иргой
Вопрос, по сути, есть ли нормативка, отменяющая более ранние решения более поздними, если оба решения считаются действующими, но противоречат друг другу

у вас не решение, у вас приказ.
Нормативки нет - это основы теории права.
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.