долг по зп(юр.лицо не "функционирует")

Здравствуйте. Такая ситуация:организация по решению суда должна выплатить зп бывшему сотруднику, однако деятельность вести прекратила. При этом само юр.лицо не ликвидировано, банкротом не признано. Можно ли взыскать с учредителя долг по зп и каков порядок действий в таком случае?Спасибо заранее :-)
0
evenk
Если кратко - никак.
0 / 1
с учредителя - нет. С директора - нет. Только с самого ООО. Но оно скорее всего уже "кинуто"
0
Брассоньер
мое мнение, тут только если обратиться в прокуратуру с заявлением о задержке зп. Вдруг привлекут к ответственности. Денег вряд ли получите, но хоть морально компенсируете
0
От пользователя Брассоньер
Вдруг привлекут к ответственности


Вдруг, это если деньги были, то есть была возможность платить, но выплачено не было.
0
Rycheyk
...
От пользователя |nfinity
с учредителя - нет. С директора - нет.

почему нет?..отсутствует в законе возможность такая или нереально реализовать?
0
От пользователя Rycheyk
.отсутствует в законе возможность такая или нереально реализовать?

И то, и другое, можно сказать. Вообще, строго говоря, зависит от того, какое это юрлицо. Хотя я понимаю, что речь идет об ООО.
0
Sky-Nsk
сумма долга большая?
сейчас по закону о банкротстве работники и бывшие работники могут подавать на банкротство,
а в рамках банкротства признать за 3 года директоров-учредителей - соответчиками и взыскать с них зарплату
0
DeZik
От пользователя Sky-Nsk
директоров-учредителей - соответчиками и взыскать с них зарплату

директор не пойдет :-)
0
Rycheyk
От пользователя Sky-Nsk
сумма долга большая?

200 тыс. руб


От пользователя Sky-Nsk
сейчас по закону о банкротстве работники и бывшие работники могут подавать на банкротство,

что за закон? :-)


От пользователя Sky-Nsk
в рамках банкротства признать за 3 года

за три последних года или как? (там долг 2014 года...)
0
Rycheyk
От пользователя Sky-Nsk
Sky-Nsk

написал и пропал :cool:
0
MaxMeD
за 200 тыр то можно и самому погуглить и кодекс и практику. все в открытом доступе. но, имхо, перспективы нулевые, к сожалению.
0 / 1
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.