При увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Подскажите последовательность действий.

Уважаемые юристы. Решил попытаться найти правду в нашем несправедливом мире.
Суть проблемы. Жена фармацевт, работала по договору, в конце апреля бизнес продали с работниками, без изменения названия и реквизитов.
После этого условия работы супругу не устроили, проценты вместо оклада, серая з.п и т.д. Было написано заявление по собственному желанию с отработкой 14 дней. Выплатили только зарплату, без компенсации за отпуск. Объяснение, что это должен был предыдущий хозяин сделать. Старый директов убыл на Украину.Нового директора ищут, реальная хозяйка в стороне ,напугало, что срочно меняют название, тоесть ликвидируют ООО.
1 Пишу заявление в инспекцию по труду
2. В налоговую инспекцию
3. Исковое в суд
Подскажите стоит ли связываться, хотя хочется нервы потрепать, поступили по скотски.

значит супруга ваша как работала в этом предприятии, так и осталась работать после "продажи бизнеса".
По сути, директора могут меняться, хоть каждый месяц, предприятие остается прежним. Поэтому должен был новый директор выплатить компенсацию.

я так думаю, может юристы поправят.

связываться стоит, только заочно в вашем клубке разобраться довольно сложно.

[Сообщение изменено пользователем 21.05.2014 14:28]

Трудовой договор не перезаключали? Смена собственника в вашем случае никак не влияет на отношения между ООО и работниками.

Так ликвидируют или нет? посмотрите на сайте ИФНС
Может получиться, что суд вы выиграйте, а взять с них будет нечего. Но просудить решение можно.

Решать вам.

Спасибо Вам большое! Трудовой договор не перезаключали, после сделки через неделю было принято решение об увольнении по собственному желанию, отработано 14 дней. Посмотрел на сайте на сегодняшнюю дату . Можете подсказать за какое время они могут ликвидировать ООО. Успею ли я судебное решение получить.

[Сообщение удалено пользователем 21.05.2014 16:03]

Порядок ликвидации ООО смотрите в ст. 63 Гражданского кодекса. Составте претензию и направьте её работодателю заказным письмом с описью вложений, или отдайте под роспись на своём экземпляре, чтобы заявиться в кредиторы. Судебное решение может быть и успеете по первой инстанции получить, а вот вступившее в законную силу - не знаю. Вопрос ведь ещё в том, что есть у этого юр. лица, на что обращать взыскание, или пробовать применить обеспечительные меры.

http://egrul.nalog.ru/

спасибо большое. нашел уже сам ))

Можете пробить по ИП http://fssprus.ru/iss/ip/

Про процессуальные сроки подачи исковых заявлений не забывайте. :ultra:

прикладывайте ходатайство об аресте счетов мотивируя тем что хотят ликвидировать предприятие

Честно? Ни чего не получите! Нервы дороже. Как будет? Не будут они ООО ликвидировать. Зарегистрируют новое за неделю, если уже не зарегистрировали, переведут на него активы в легкую. Старое ООО бросят. Судебное решение будет в Вашу пользу, а толку. Организация не действующая, по этому адресу другое ООО, которое правоприемником не является, исполнительное производство будет закрыто в связи с невозможностью взыскания.

я бы порекомендовала подать в суд побыстрее, если предприятие фактические еще осуществляет предпринимательскую деятельность.

А толку, сегодня осуществляет, завтра нет. Надо чтобы осуществляло на момент исполнительного производства, а это вряд ли.