Дискриминация
Получили документы для оформления - и тут такой поворот событий.
Вопрос -а как они проводили собеседование, если отчество стало открытием так поздно?
Д
Денис Денисович
Вопрос
Ответ.
Здесь,на месте, кандидатура устроила, там,в Маасквее - нет.
А
А_V_А
вышла на работу!
или какая может стажировка называется?
А
А_V_А
отчество стало открытием так поздно?
начали в голове оформлять договор и не понравилось.
может отчество не могли напечатать и озлобились.
ворд же красным подчеркивает че не понимает-вот они и подумали чтото подозрительное
А
А_V_А
отсыпь
да привез-привез-все занести передать не могу. лежит в кабинете-видно нанюхиваюсь
m
mail_administrator
Возможно можно заменить отчество на другое. Но процедура не быстрая и вакансия к тому времени может закрыться. Но зато потом никаких проблем с этим не будет
Д
Денис Денисович
Вы каждый раз в себе,у себя что-то меняете,когда слышите что-то не приятное? Может, нужно просто научить людей вежливости?! "Не умеешь - научим,не хочешь- заставим!"
А
А_V_А
можно заменить отчество на другое
еще лучше организацию такую мутную заменить
А
А_V_А
я не пойму чего такой всплеск то?
негодуете и разжигаете?
не думаю что попав туда на работу успокоитесь.
изначально контора гнилая (благо что на берегу выяснили-бесценный опыт получили)
не теряйте время-наоборот после такого драйва есть повод активнее начать искать лучшее
пс. для флуда есть дубль темы на ОАКе уже на 10 страницах
[Сообщение изменено пользователем 02.04.2014 15:32]
долго объяснять автору, что на работу не выходят сначала не оформив все документы и не ознакомившись с локальными актами предприятия .Ну да ладно.
Факт работы вы не докажите на данном предприятиия. Следовательно дискриминация не прокатит.
Напишите в прокуратуру следующую жалобу:
при попытке трудоустройство в ООО,мною обнаружено что работодателем нарушается ТК РФ.
Отсутствует аттестация рабочих мест(документы по специальной оценке условий труда) на данном предприятии. ТК РФ говорит о том, что эти документы должны быть предоставлены для ознакомления работнику ДО начала работы на предприятии. Мои (ее) права на безопасные условия труда нарушены.
Чего за вид работ выполняет Масковская фирма?
Факт работы вы не докажите на данном предприятиия. Следовательно дискриминация не прокатит.
Напишите в прокуратуру следующую жалобу:
при попытке трудоустройство в ООО,мною обнаружено что работодателем нарушается ТК РФ.
Отсутствует аттестация рабочих мест(документы по специальной оценке условий труда) на данном предприятии. ТК РФ говорит о том, что эти документы должны быть предоставлены для ознакомления работнику ДО начала работы на предприятии. Мои (ее) права на безопасные условия труда нарушены.
Чего за вид работ выполняет Масковская фирма?
Д
Денис Денисович
Да, негодую. Такое сказать моей девушке - это верх идиотизма и бесстрашия.
изначально контора гнилая (благо что на берегу выяснили-бесценный опыт получили)
не теряйте время-наоборот после такого драйва есть повод активнее начать искать лучшее
Спасибо Вам!
Вы правы!
А
А_V_А
Отсутствует аттестация рабочих мест
уже отменили аттестацию
уже отменили аттестацию
может прокуратура не в курсе - я же написала
(документы по специальной оценке условий труда)
А
А_V_А
(документы по специальной оценке условий труда)
еще должны быть паспорта рабочих мест женщин
Такое сказать моей девушке - это верх идиотизма и бесстрашия.
о господи.Мужчина, вами так просто манипулировать.
Вам каждая ваша девушка будет говорить "мне этот сказал то-то.А вот это то-то"
Кулаками махать будете?
Так бабы вас до цугундера доведут(С)
Д
Денис Денисович
Мужчина, вами так просто манипулировать.
Ошибочное мнение.
Ошибочное мнение.
так вся эта тема - тому подтверждение..
Вы может у нее спросите - она чего хочет?
Д
Денис Денисович
она чего хочет?
Забыть всё это,т.к. неприятно это.
А я хочу проучить-научить
Забыть всё
Радуйтесь.Вам попалась умная женщина.
проучить
Напишите в прокуратуру следующую жалобу:
при попытке трудоустройство в ООО,мною обнаружено что работодателем нарушается ТК РФ.
Отсутствует аттестация рабочих мест(документы по специальной оценке условий труда) на данном предприятии. ТК РФ говорит о том, что эти документы должны быть предоставлены для ознакомления работнику ДО начала работы на предприятии. Мои (ее) права на безопасные условия труда нарушены
Д
Денис Денисович
П
П_лК
Тут такое дело...
Моей девушке отказали в оформлении на работе в связи с тем,что отчество у неё азербайджанское. Так и сказали,что с таким отчеством в фирме она работать не будет. Такое решение пришло с гл. офиса, с Москвы.
Вопрос: Как быть с этим?! Какие есть инструменты для ответственности за это?!
Бегите в суд. 10 млн за моральный ущерб.
K
KseniaS01ekt
Автор ты тут тему на 12 страниц развел. http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=67&i=135923...
Щас еще здесь пытаешься!
Не надоело?
Щас еще здесь пытаешься!
Не надоело?
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.