про очередной отпуск перед декретным

Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
От пользователя |nfinity

офф :-D ТС видимо ждет, что кто-то ей насчитает что положены все 28 дней и ничего возвращать не надо будет :-D
3 / 0
Юлен@
От пользователя DeZik
За неотработанный период отпуск оплачиваемый вперед не дается.
А по факту право на отпуск у Вас возникает только по окончании 140 дневного больничного 9 дней.

опять новости :-(
От пользователя DeZik
Вы-же ЗП не берете вперед.

беру - аванс называется
0 / 1
От пользователя DeZik
А по факту право на отпуск у Вас возникает только по окончании 140 дневного больничного 9 дней.

ну здрасьте, а 260 ТК куда засунули?:-)

От пользователя Юлен@
19 дней и я никому ничего не должна, ага?

типа да.
3 / 0
Юлен@
От пользователя Nata_2007 ™ (обожаю тайских черт
ждет, что кто-то ей насчитает что положены все 28 дней и ничего возвращать не надо будет

не жду, всем спасибо за обсуждение. мне все понятно
0
DeZik
От пользователя Юлен@
беру - аванс называется

не смешите
аванс выплачивается 25 числа отработанного месяца
т.е по факту вы этот аванс уже отработали 25 дней как.


От пользователя |nfinity
ну здрасьте, а 260 ТК куда засунули?

Точно - засунул. Прошу прощения включая.
0 / 1
bug1c
От пользователя DeZik
не смешите
аванс выплачивается 25 числа отработанного месяца
т.е по факту вы этот аванс уже отработали 25 дней как.

А почему именно 25 числа? :-(

[Сообщение изменено пользователем 31.01.2014 16:33]
1 / 0
DeZik
От пользователя bug1c
А почему именно 25 числа?

формально:

Согласно статье 136 Трудового кодекса работодатели обязаны выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты ее выплаты следует зафиксировать в правилах внутреннего распорядка.
Но ясно получается, что аванс выплачивается за уже фактически отработанный период.
1 / 0
bug1c
От пользователя DeZik
Но ясно получается, что аванс выплачивается за уже фактически отработанный период.

Кому-то это ясно, а кому-то это не ясно, фактически аванс может быть выплачен за любой период и на любую сумму, на усмотрение работодателя и работника, а затем компенсироваться суммами из начисленной З.П.
Размер аванса законодательством не ограничивается, однако, при выплате большой суммы, есть нюансы с налогообложением по НДФЛ
То, что заработная плата должна выплачиваться 2 раза в месяц к авансам не имеет никакого отношения, просто одна выплата оформляется в виде аванса, а вторая в виде расчета за вычетом данного аванса и НДФЛ.

[Сообщение изменено пользователем 03.02.2014 10:16]
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.