ответственность при начслении зп в нарушении ТК РФ

Question

Здравствуйте. Прошу подсказать куда можно пожаловаться на работодателя, если заработная плата выплачивается 1 раз в месяц, в т.ч. оплата не полностью проходит официально. Я так понимаю, можно в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру?.. И какая ответственность при этом будет у организации за такое?.Спасибо.

|nfinity · Accepted Answer

прокуратура перешлет в трудинспекцию


проверка
штрафы

ЗЫ. ЗА черную ЗП можно в налоговую

|nfinity · Answer

это не суд, ничего никому доказывать не надо.
Нажаловались - придут и проверят. Если жаловались не анонимно.

K@zаа :-) · Answer

показать документ. расчетный листок, выписку банка, копию платежной ведомостис вашей подписью напротив реальной суммы. но откуда ж вы это возьмете? работодатели тоже не идиоты. Простая жалоба спровоцирует проверку, в ходе которой вероятне всего никаких доказательств "серой" з\п не найдут.

Елизавета Прокофьева · Answer

а как доказать факт выплаты черной зп?..допустим,я заявлю,а другие, боясь увольнения, не подтвердят...толку,значит,не будет :-(

Елизавета Прокофьева · Answer

пнятно что не суд.речь о том,что на практике то скорее всего толку от проверок ноль будет :-(

ответственность при начслении зп в нарушении ТК РФ

Поделиться