Помогите!Мошенничество от Работодателя

Добрый день! Первый раз столкнулась с такой ситуацией, незнаю как на нее реагировать. Работала в компании два года управляющим в детской одежде.
Работодатель решил меня уволить, хотя оснований для этого не было.
Директор приехал в течении дня, сказал мне об этом, я передала сейф под расписку, назначили день инвентаризации.
Во время инвентаризации меня не допускали к подсчету товара и сведению остатков. А потом и вообще затянули это дело на три недели. На мои звонки не отвечали и как я потом узнала, мне было запрещено появляться в магазине. В итоге через продавцов я узнавала о сумме якобы недостачи, сначала это было 40 тысяч, потом 100 и по нарастающей, через месяц сумма была уже 360 тысяч. С актом меня не знакомили, моих подписей негде нет. На звонки не отвечали и сами не звонили. Я более восьми лет работаю на данных должностях, всегда была порядочной и некогда даже мыслей не было о подобном. Сегодня, спустя больше месяца прислали коллектора, для решения проблемы "миром". Внеси деньги иначе подаем в розыск!!!Более того меня все еще не уволили, заявление не подписали, не выплатили окладную и расчетную часть, трудовую не отдали.
Что делать? И сколько примерно будет стоить Ваша работа в суде, если дойдет до этого?

На скан трудового договора можно взглянуть ( возможно без ФИО, дат, названий, денежн.сумм ) ?

договор типовой, скана нет дома,пока не могу сделать копию(((

У вас заключен Договор о полной материальной ответственности ?как правильно называется ваша должность - из Трудового договора.

да имхо вам нужен срочно хороший адвокат и строить линию защиты

не свидетельствавать против себя на основании 51 ст Конституции чтобы ваши слова не использовали против вас

Подавать в суд о признании увольнения незаконным, взыскании з\п + за время вынужденного прогула, обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, взыскании компенсации морального вреда. Сможете взыскать достаточно приличную сумму.

А коллектора отправлять нафиг вежливо подавать в розыск. Так и говорите: "подавайте в розыск, подключайте интерпол и вертолеты"




Рублей 12-15..

[Сообщение изменено пользователем 25.06.2013 00:44]

она ещё не уволена, так что работодатель может смело в любой момент уволить по прогулу и ноу проблем.

Уволена, так как отстранена от работы:


Т.е. уволена, но увольнение надлежащим образом не оформлено.

да ладно.
запретить я могу своим уборщицам хоть завтра появляться на работе без обьяснения ситуации, но это не значит же, что я их уволил :-D

господи, читаю этого товарища, и просто фигею, он еще деньги хочет за свой бред 8(

Расскажете это судье, когда будет установлен факт не допуска работника к работе.




По-моему бредите здесь только вы, рекомендую почитать судебную практику по трудовым спорам связанным с незаконным увольнением.

Хотя бы 234 ТК почитали



Вот после работы таких бухгалтеров и кадровиков в суде в суде легче устанавливать факты нарушения порядка увольнения и прочее. Совсем недавно приносили служебные записки о факте нарушения человеком должностной инструкции, написанные уже после увольнения человека и указанные в приказе, который был издан месяц ранее :-D

Расписка у вас на руках?.
Каким образом был назначен день инвентаризации, и кто отвечал за товары и прочее между днем передачи ключей и днем инвентаризации, и был ли у кого нибудь доступ к товарам (материальным ценностям) в этот период, кроме Вас.
Если был, и сможете подтвердить документально (доказать) то инвентаризация - липа.
По поводу так называемого "Коллектора" - Ваша организация не имела права передавать сведения о вас никакому коллектору, если только вы сами это не разрешили.
Лучше всего

Иначе вполне вероятно, что все нестыковки подчистят задним числом, и все на вас повесят.
Кроме того, ваши неявки на работу, если нет свидетелей или, документов, о том, что вас туда не допускают, скорее всего будут трактовать как прогулы.
Так, что хороший адвокат нужен срочно.

И о чем судья будет спрашивать?, он ведь не говорил, что зарплату платить не будет, или будет прогулы ставить.
Запретил ну и запретил, зарплату все равно нужно платить, и прогулов тоже нет.

А если сработать на опережение.Подать ей самой в суд на невыплату зарплаты?Да еще и судебный приказик?

Стучитесь в личку к пользователю с ником Инфинити.

Господа, я с вас фигею. Только Марина дала дельный совет - искать инфинити. По сути Топика одни вопросы, я вот сидел, думал, думал, понял,Ю что нихрена в целом не понятно и не ясно, что нужно ситуацию рассмотреть полностью, а не вытягивать из автора топика необходимую информацию клещами.
Неизвестно его должностное положение и должностные обязанности. А то что должность у нее управляющий по одежде, то разве это говорит о материальной ответственности? По моему нифига не говорит. То что ей вручили ключи от сейфа, ну так и что? Но если учесть, что работодатель без нее произвел ревизию, то следовательно работодатель не считает ее материально ответственным лицом, либо грубо нарушил порядок проведения ревизии.
То что работодатель отстранил ТС от работы, опять же не может свидетельствовать об увольнении, порядок увольнения совершенно другой, поэтому он обязан оплачивать либо зарплату за время отсранения либо вынужденный простой. Но опять же отстранение от работы это административное действие и должен быть приказ, который вручается отстраненному под роспись и может быть обжалован. Чего-то я не видел вообще упоминаний о таком приказе, значит и отстранения не было.
В общем одни вопросы, ответов пока не видно от ТС.

Инфинити вроде не адвокат А дело пахнет уголовкой

Надо будет адвоката, найдем и адвоката. Но пока не вижу вообще никаких оснований для уголовки.

+1. Какой смысл в теме устраивать сбор данных?
Осмотрели пациента- отправили к специалисту. Специалист назначит анализы. :-)

В данном случае сбор данных - как раз и есть "Осмотр" пациента", а пока создается впечатление, что работодатель какой - то, мягко скажем, неправильный, но если срочно не предпринять каких-то действий, то может создать и реальные проблемы, тогда разбираться будет достаточно сложно.
Посему поставил Плюс

Т.к. ничего более лучшего не увидел, а подобные ситуации, правда без результатов, встречал неоднократно.
Причем если

то очень сомневаюсь, что это действительно коллектор, скорее некое лицо из тех, которых в 90е было как собак не резанных.

[Сообщение изменено пользователем 25.06.2013 14:52]

предупреждение