Не платят зарплату

Не знал куда написать , напишу сюда ))
С чего бы начать . Я человек неопытный , поэтому попал в такую ситуацию в первые. Мне 20 лет.
Пред история:
Устроился на работу. Мне сказали 1 месяц испытательный срок - соотвественно зарплата будет ниже. Я проработал месяц , вроде всё норм. Но после этого мне сказали в итоге что не месяц , а 2 месяца испытательный. Ну я чё , я не чё )) Проработал 2 месяца на испытательном с маленькой зарплатой. ( За эти 2 месяца я получил зарплату ( как я говорил ужасно маленькую)). Потом принёс всё документы для устройства официально. Написал заявление(на официальное трудоустройство) , но мне нечего не давали подписывать. Вот прошёл 1 месяц - апрель. Зарплату задерживают. Говорят трудности и вот вот дадим. В 20 числах мая дали всего 2т ( вы представляете )) Сказали вот вот дадим.
Не давно пришёл к ним сказал что увольняюсь так как не платят зарплату. Они мне сказали что когда будешь увольняться мы тебя полностью рассчитаем. Но мне что то не вериться. Что делать в таких случаях ? Посоветуйте.
Подтверждения - бумаги что я оф работаю у них , я брал для участкового . У него лежит бумага в которой написано что я работаю тут с такого то числа , что я добрый , порядочный и т.д. Попробую сегодня взять справочку о зарплате за 3 месяца.
Посоветуйте что делать

уже нарушение


продолжительность ИС устанавливается в трудовом договоре, и не может быть увеличена - только сокращена


собирать бумаги о том, что вы там работаете (факт работы как таковой) и о размере зарплаты. Потом писать исковое заявление и идти в суд. Но сначала со всеми найденными документами лучше дойти до юриста. Он хотя бы сориентирует как, что и куда

Я там как бы работаю , и как бы и не работаю. Заявление писал , но не чего не подписывал. И как я понимаю официально там зарплата были ниже , тоесть зарплата по договорённости )) :-)

чего ждали то-оформление в течении 5 дней-не дают ничего подписывать считайте вы в рабстве-лучше уходить и не вестись на обещания

Крутой совет (но сложный): соберите доказательства, что там работаете и какая з\п (свидетелей заприметьте, справки, еще что-нибудь) поругайтесь с начальством, пусть вас уволят. Через 25 дней подавайте иск в суд о признании увольнения незаконным, взыскания з\п за время вынужденного прогула, обязании провести отчисления в ПФР, морального вреда.

фиговый совет, а почему фиговый вам лучше Инфинити объяснит.
А так скажу - парень не работает, поэтому увольнять его не откуда, а соответственно зарплаты не имеет. Все остальное от лукавого.

остались какие-то документы об этом? приходный ордер может, или на книжку переводили?

логично конечно, можно зацепиться только за свидетелей и одну выплату.

Что-то слишком много странных увольнений вокруг происходит, причем именно сначала людей ищут а потом вдруг резко сдуваются предприятия... У нас в городе кризис какой-то чтоли начался? Или это всей стране началось?

Это не количество увольнений увеличивается, это интернет грамотность населения повышается.

2 рублей за 2 месяца - это даже пздц нельзя назвать =(((
===========
бан

[Сообщение изменено модератором 03.06.2013 15:19]

А не проще в Трудовую инспекцию?

конечно такая бумашка может косвенно подтвердить, что вы там работаете, но размер зарплаты там не указан. Как производили выплату никто не знает. И кто мешает тем господам сказать, что вы слезно умоляли их выдать вам справку для участкового (или судя по тексту - характеристику)?

А нужно шашечки или ехать потрепать нервы или получить ЗП? Если первое - то да, проще в трудовую. Как раз срок исковой пройдет :-D