Здравствуйте назрел вопрос такого плана. моей будущей жене начальство говорит что выходя замуж второй раз на 3 дня выходных она может не расчитывать . тоесть. Проще если она выходит замуж 2 раз то ни каких тебе выходных. Правда ли это и куда вообще смотреть и на что опиратся если это не так?
0
Вишня в шоколаде*
:lol: :lol:
0 / 1
Вишня в шоколаде*
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Каких-то исключений относительно количество браков я в Трудовом кодексе не обнаружила :-)

[Сообщение изменено пользователем 17.05.2013 17:08]
1 / 0
kolyan-96
спасибо :-)
1 / 0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.