Обжалование решения районного суда

Bellа
19:56, 13.05.2013
Работодатель отказывается выплачивать пособие по БиР, а сейчас уже и пособие по уходу до 1,5 лет. Был подан иск в суд, состоялось 2 заседания с привлечением ФСС.
ФСС провели проверки по расчетом пособий (работодатель сомневался в суммах взносов), суд вынес решение о выплате пособий и морального вреда, но работодатель подал жалобу в Обл. суд по отмене решения районного суда. Догадываюсь, что это все "чтоб потянуть время".
Как сформировать вопрос - даже не знаю, но попробую.
Пособия эти выплачивает мне государство, а не работодатель из своего кармана, имеет ли он право обжаловать решение районного суда?
Есть ли какая-то управа, наказание для работодателя?
Что вообще дальше будет? Можно ли увеличить сумму морального вреда?
0
20:00, 13.05.2013
От пользователя Bellа
Пособия эти выплачивает мне государство, а не работодатель из своего кармана, имеет ли он право обжаловать решение районного суда?

Имеет. Работодатель был ответчиком - стороной по спору, следовательно у него есть все процессуальные права, в том числе право обжалования решения суда.
От пользователя Bellа
Есть ли какая-то управа, наказание для работодателя?

Пока решение не вступило в законную силу - нет.
От пользователя Bellа
Можно ли увеличить сумму морального вреда?

От пользователя Bellа
Что вообще дальше будет?

Областной суд рассмотрит апелляционную жалобу. Скорее всего оставят решение районного суда без изменения.
От пользователя Bellа

Можно ли увеличить сумму морального вреда?

Нет.

[Сообщение изменено пользователем 13.05.2013 20:01]
0
Bellа
22:20, 13.05.2013
От пользователя Docker
Областной суд рассмотрит апелляционную жалобу. Скорее всего оставят решение районного суда без изменения.

а где можно обжаловать решение обл. суда? в смысле что раб-ль еще может придумать, как тянуть время и не платить?
0
Как там мой друг ?
22:41, 13.05.2013
пусть обжалует ..... Решение вступит в силу :-) :-)
0
Как там мой друг ?
23:15, 13.05.2013
эээ ....это значит что надо исполнять нисмотря ни на что
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.