стаж работы
M
Miha1
стаж работы 3 года, уволился в пятницу и на новую работу устроился в понедельник,Работа не понравилась и уволился через четыре месяца,Решил в стать на учет в центр занятости и для того чтобы платили более большую сумму нужен стаж непрерывный не менее 6 месяцев.Является ли прерыванием стажа смена
работы в моем случае.
Вам не надо непрерывность, вы должны в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, иметь оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным
рабочим днем (полной рабочей неделей).
(Ст. 33)
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=...;base=LAW;n=142573
(Ст. 33)
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=...;base=LAW;n=142573
А
А_V_А
не менее 26 недель
затверждаю.
и тогда будет повышенная "пенсия" 4900 вроде на 2013 год
А
А_V_А
В чем я сомневаюсь.
а отчего нет?
представит справку с прежнего места и поставят)
а отчего нет?
А не задумывались, почему у нас в стране самый низкий уровень безработицы в мире? Ужель у нас так все прекрасно?
Прежде чем зарегистрировать вас в качестве безработного, вам дважды будет предложена "подходящая работа". Подходящей считается работа, если предлагаемый заработок не ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Если вы дважды откажетесь от подходящей работы - это влечет отказ в регистрации вас в качестве безработного.
Прожиточный минимум для работающего в СО - около 6 т.р. Вакансий за 6 т.р. в службе занятости - вагон.
То есть у обращающегося в службу занятости есть выбор: либо идти трудиться за 6 т.р., либо договариваться с работодателями, либо иметь уникальную специальность.
Прежде чем зарегистрировать вас в качестве безработного, вам дважды будет предложена "подходящая работа"
нифига, регистрируют сразу
а вот если два раза отказ - то снимают с учета.
То есть у обращающегося в службу занятости есть выбор: либо идти трудиться за 6 т.р., либо договариваться с работодателями, либо иметь уникальную специальность.
Когда я бегала с этими направлениями, работодатель не рвался принять первого встречного и совершенно без проблем ставил "нафиг" - если я не подходила по требованиям. Равно как в паре мест я слышала "вы ведь не будете работать за 7000?" - "нет" - "ну естественно..... "не подходит" - до свидания.......
То есть у обращающегося в службу занятости есть выбор: либо идти трудиться за 6 т.р., либо договариваться с работодателями, либо иметь уникальную специальность.
или быть молодой мамой с ребенком до 3х лет, например, как была я (по ликвидации уволили).. и то погоняли меня в службе занятости будь здоров, а вот работодателей особо не радовал факт наличия малыша и больничных в перспективе
А
А_V_А
почтигод отстоял в ЦЗ как безработный.
проблем не возникало вообще
направлений на трудоустройства сейчас не дают
иногда предлагают вакансии с доярками и слесарями вперемешку
нельзя отказаться сославшись на зарплату-писал свегда что квалификация, пол, возраст, стаж-не подходят
А
А_V_А
безработного, вам дважды будет предложена "подходящая работа".
небыло такого-ответственно заявляю
почтигод отстоял в ЦЗ как безработный.
Когда я бегала с этими направлениями
подаааааааайте люди добрые кто может
направлений на трудоустройства сейчас не дают
здрасьте
а где дорогой работодатель ставит печатЬку мол "нафиг не нужен?"
[Сообщение изменено пользователем 13.05.2013 18:31]
А
А_V_А
а где дорогой работодатель ставит печатЬку мол "нафиг не нужен?"
за год ни разу никуда не послали-веришь-нет
А
А_V_А
нет
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.