Махинации в магазине
S
Shadymov.A
Здравствуйте, уволили на днях продавца в нашем магазине(одежда), сегодня начал изучать записи с камер наблюдения и сравнивать их с проведенными операциями и отчетами программы. Выявил махинации на скидках, т.е. продавая вещи покупателям за полную стоимость, в программе продажи проводились со
скидками, чеки покупателям не давались, а разницу продавец присваивал себе. Этому свидетельствуют видеозаписи, время на которых соответствует времени проведения операций в отчетах программы, так же четко видно как после проведения таких махинаций продавец либо сразу либо в конце дня и подсчета
кассы, достает из денежного ящика купюры и убирает в карман своей куртки/сумки.
Что в такой ситуации я могу предпринять против такого человека?
Что в такой ситуации я могу предпринять против такого человека?
г
гoсть75
Что в такой ситуации я могу предпринять против такого человека?
нууу, тут два варианта на самом деле.
либо звать бригаду:
рабочих.... (да, а вы что подумали?)
либо:
заяву в полицию
[Сообщение изменено пользователем 13.04.2013 23:19]
г
гoсть75
ут все же правовой форум. а не "веселые картинки"
понимаю, но каков вопрос у ТС, такой и ответ. (тот ответ был шуточный)
неужели не понятно ТСу, что в такой ситуации делать?
полиция и только, за мошенничество.
или ТС если капнуть поглуже, сам не решается на это, хочет спросить нас стоит ли подавать заявление?
[Сообщение изменено пользователем 13.04.2013 23:27]
и
инструмент создания
Что в такой ситуации я могу предпринять против такого человека?
В его действиях есть признаки мошенничество по отношению к покупателям (ст. 159 УК РФ) и присвоения по отношению к магазину (ст. 160 УК РФ). Или кража - 158 УК РФ (тайно вынимал деньги из кассы). Лень вникать, какой конкретно состав, но он есть и (вероятно) не один. Пишите на Фрунзе, 74 заявление. Примерно тоже самое, что написали в первом сообщении темы + "прошу провести проверку и привлечь указанное лицо к уголовной ответственности" и т.д. и т.п. Советую это все-таки сделать, ибо преступление должно быть наказано. Меня как покупателя, например, такие штуки очень не радуют.
a
acro
тут все же правовой форум. а не "веселые картинки"
Тогда требую правовых веселых картинок!
[Сообщение изменено пользователем 13.04.2013 23:40]
г
гoсть75
указанное лицо к уголовной ответственности" и т.д. и т.п. Советую это все-таки сделать, ибо преступление должно быть наказано.
тем более нанесён вред репутации магазина.
если покупатели это узнают, могут в суд на магаз подать.
так хоть у автора будет оправдание, что "заведено типа дело на того сотрудника, зло будет наказано, не волнуйтесь".
Ш
Шарль Латэн (ограничение 16+)
В полиции придётся утверждать, что ущерб существенный. Он существенный?
a
acro
В полиции придётся утверждать, что ущерб существенный.
Не "существенный", а "крупный". И признаки тут 165 УК РФ. А крупный - это 250 тыр и более.
Обращаемся в полицию, получаем отказной, где просим установить факты, но отказать за отсутствием состава. Берем отказной, просим возбудить административку. Не получается? Топаем в суд, где взыскиваем с работника неосновательное обогащение.
S
Shadymov.A
Благодарю за развернутый ответ:-)Ущерб по мере возможности пока подсчитываю, т.к продавец мог заниматься этим каждый день, на изучения записей требуется время. Тут такой момент, то что деньги из кассы берутся видно отчетливо, так же видно из каких ячеек(для купюр) берутся деньги, но наминал купюр разглядеть затруднительно. В среднем это 500р в смену. Из документов есть только временный трудовой договор и скан паспорта. Вопрос собственно в том, в какие органы с таким вот делом лучше обратиться. Все объективные доказательства у меня на руках, точнее на флешке.
S
Shadymov.A
Вообще данный вид махинаций весьма распространен, но никакой развернутой информации в гуле не нашел...
[Сообщение изменено пользователем 14.04.2013 00:38]
[Сообщение изменено пользователем 14.04.2013 00:38]
и
инструмент создания
Вопрос собственно в том, в какие органы с таким вот делом лучше обратиться.
Фрунзе, 74. Это ГУ МВД по г. Екатеринбургу. Там есть отдел по экономическим преступлениям. Придете, там дежурный сидит за окошком, скажете, что вам "нужно в ОБЭП сообщить о преступлении", вам скажут номер телефона, подойдете к трубке, позвоните, обьясните ситуацию, вас скорее всего позовут наверх, там все расскажете (он запишет), дадите копии документов, диск с видеозаписью и т.д. Потом будете ждать, когда возбудят дело. Если все так, как вы сказали, то вероятность возбуждения уголовного дела достаточно высокая.
Либо идите в районный отдел полиции.
В полиции придётся утверждать, что ущерб существенный. Он существенный?
Зачем? Для состава ст. 158 УК РФ достаточно только собственно кражи - тайного хищения чужого имущества. Имущество (деньги в кассе) - принадлежат работодателю, изымать эти деньги себе в карман у раотника права нету - он получает заработную плату, с которой уплачиваются налоги, взносы и т.д., а тут он чисто выручку присваивает, тем самым причиняя ущерб собственнику (работодателю).
Примечание к статье 158 УК:
"Примечания. 1. Под хищением в статьях настоящего Кодекса понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества."
Про значительность ущерба ничего не сказано.
Так что как минимум состав кражи тут есть. Главное доказать, что украл он больше тысячи рублей.
[Сообщение изменено пользователем 14.04.2013 21:28]
a
acro
Так что как минимум состав кражи тут есть.
Нет тут состава 158ой. Равно как и ущерба в понятии 158-ой. И при чем тут ОБЭП, когда это участкового подведомственность?
и
инструмент создания
Нет тут состава 158ой.
Аргументируйте. Человек тайно похищает деньги из кассы, которые принадлежат работодателю. Все признаки состава есть.
Равно как и ущерба в
понятии 158-ой.
Точно также аргументируйте.
И при чем тут ОБЭП, когда это участкового подведомственность?
Какого участкового? Это где написано? В УПК есть статья 151 - подследственность. Там никаких участковых нет. Участковые только собирают материал, а тут достаточный материал соберет работодатель
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.