Незаконное увольнение беременной женщины

А мне работодатель клонит, что "пока ему все выплаты вернутся..... Ему не выгодно платить из своего кармана...." (хотя, если я правильно понимаю, всё оплачивает государство, просто через бухгалтерию работодателя....).
Не понимаю, в чем проблема?! Тяжело бухгалтера напрячь, чтобы он лишнюю стопку бумажек подготовил?!
А предоставлять справки о доходах нужно по форме 2-НДФЛ? И предоставлять все это нынешнему работодателю?

:figa:они ему вернутся без предоставления сведений о ПЕРЕЧИСЛЕНИИ (выплате) суммы пособия декретнице
справки нужно предоставлять по форме 4Н, так же в ваших интересах предоставить НдфЛ2 и справку о кол-ве дней больничных в 2011 и 2012 году (они не обязательны, но они позволят увеличить размер среднего для расчета пособия по бир и до 1,5 лет)

Ой, меня щас опять тут ругать начнут, форум-то ПРАВОВЫЕ вопросы, поэтому если есть еще вопросы по начислению и выплате пособий, идите на БиР, я там консультирую :beach:

СПАСИБО!!! Уже бегу)))

[Сообщение изменено пользователем 14.05.2013 12:10]

Всем привет! На самом деле уволить беременную женщину - последнее дело.

[Сообщение изменено модератором 25.06.2014 14:17]

вы на дату первого поста посмотрели? :ultra: Что за странная любовь к некрофилии

[Сообщение изменено пользователем 25.06.2014 14:17]