зарплатная карта

Начните с простого, трудовой договор получите.


Если он вообще заключался, то копию вам отдел кадров (или кто у вас этим занимается) выдаст легко.

Блин, во навертели правовых конструкций...
Читайте уважаемые коллеги абзац 3 статьи 136 ТК РФ.
Особенно внимательно фразу "на указанный РАБОТНИКОМ счет в банке"

А потом комиссия за снятие со счёта работником наличных, поступивших безналичным путём и пролежавших менее 1 месяца.
В тарифы зарплатных проектов такие бескомиссионные снятия закладываются, в тарифы частных лиц - нужно внимательно смотреть...

[Сообщение изменено пользователем 27.03.2013 14:22]

Кто нибудь слышал про банк Зенит? У нас все негативно как то относятся, в том числе и директор филиала, но все добровольно-принудительно. Честно я УЖЕ в шоке от этого банка, предыдущий банк обслуживал на высоте, агент нянчился с нами, все объяснял, приезжал раз в неделю, эти даже объяснить ниче не хотят, говорят приезжайте - расскажем.

а это мало волнует трудовое законодательство.

не почему-то, а потому что его услуги явно дешевле.

Хм.

Каждый месяц по 5 зарплат? Не докажете! )

Вам должны выдать подлиник - ваш экземпляр, если вам ваш экземпляр выдавался, а вы его потеряли, тогда могут выдать дубликат, или просто копию, только проследите, чтобы подписи на ней и печати были синие (ну или, хотя-бы была надпись "Копия верна" дата подпись, печать.)


Банки разные бывают, это на усмотрение работника.